Handbuch Gestaltung Digitaler Und Vernetzter Arbeitswelten

Dieses Handbuch beleuchtet das Konzept "Arbeit 4.0" und alle relevanten Aspekte eines "digitalen Wandels" in der Arbeitswelt. Basierend auf einer interdisziplin?ren Perspektive aus der Psychologie, BWL, Ingenieurwissenschaften und anderen schl?gt es eine Br?cke von aktuellen Forschungsergebnissen hin zu wertvollen Hinweisen zur praktischen Umsetzung.Sie erhalten einen ?berblick ?ber technische (z.B. technische Infrastruktur, adaptive Mensch-Maschine Schnittstelle, Prozesssteuerung), personale (z.B. psychologische Arbeitsgestaltung), organisationale (z.B. Be-triebsorganisation) und philosophisch-rechtliche (z.B. Ethik) Aspekte in Arbeitswelten 4.0.

Zielgruppen: F?hrungskr?fte, Entscheidungstr?ger und Personalleiter in Unternehmen, Verb?nden und Politik.