Ledelse finder sted mellem mennesker. Derfor er din evne til at danne, udvikle og være i relationer fuldstændig afgørende for, hvordan du lykkes som leder. Evnen til at relatere sig er altså fremtidens kernekompetence indenfor ledelse.
"Fremtidens leder" introducerer grundigt til tidlige tilknytningsmønstres betydning for lederens relationelle kompetencer. Ved at veksle mellem teori og cases præsenterer bogen, hvordan læseren kan højne sin robusthed, autencitet og gennemslagskraft som leder.
Bogen behandler emner såsom balancen mellem autencitet og autoritet, og evnen til at håndtere medarbejderes reaktioner og følelser i organisationer, som ofte er komplekse og præget af konstante forandringer.
"Fremtidens leder" henvender sig til ledere på alle niveauer og underviserne, som uddanner fremtidens ledere.
Vis mereVis mindre
Vis mereVis mindre
Vis mereVis mindre
Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.