Du er ikke logget ind
Beskrivelse
"Forandringskommunikation" omhandler intern forandringskommunation og hviler på teorier og erfaringer fra strategisk kommunikation suppleret med indsigter fra organisationspsykologien. Først når man tager højde for følelsers betydning, og alt det der sker under overfladen og mellem mennesker, kommer man helt og aldeles i mål med forandringsprocessen. Bogen introducerer et forskningsbaseret fundament for dens gennemgang af, hvordan man skridt for skridt planlægger sig til den mest effektive forandringskommunikation.
"Forandringskommunikation" henvender sig til lederen, der ønsker en kort introduktion til forandringskommunikation, til HR- og kommunikationsmedarbejderen, der søger opdateret inspiration til rådgivnings- og planlægningsarbejdet, samt til den studerende, skriver projekt inden for feltet.