Forandringsforståelse

Anita Mac og Sabine Madsen præsenterer med "Forandringsforståelse" nogle samlende perspektiver om forandringsarbejde i erhvervslivet.

På grund af hastige forandringer i organisationer, grundet tendenser og udvikling i teknologi, forbrug og politik, bliver organisatoriske forandringer et stigende behov. Det gør dog ikke forandringsarbejde til en lettere disciplin, hverken for medarbejderen eller lederen.

Med "Forandringsforståelse" vil læseren blive indført i en tværfaglig forståelse af forandring. Det vil bl.a. blive uddybet, hvordan forandringer i organisationer adskiller sig fra andre typer forandringer, hvordan større, planlagte forandringer bliver konkretiseret, så de bliver meningsfulde for flere medlemmer i organisationen og hvordan man aktivt skaber involverende processer, der kan afføde en ny arbejdspraksis.