Følsomhedens etik

- tilpasning af personligheden i New Age og moderne management

af


Følsomhedens etik
Du sparer Spar kr. 78,05 med Shopping-fordele
  • Leveringstid Udsolgt fra forlaget
For at købe bogen til fordelspris skal du have et medlemskab med Shopping-fordele.
Du kan prøve medlemskabet gratis i 30 dage. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges.
Format:
Bog, hæftet
Udgivelsesdato:
29-06-2001
Sprog:
Dansk
Sidetal:
286

Send som gave

Skal vi pakke ind og sende som gave til en, du holder af? Vælg gaveindpakning i kurven. Læs mere
  • Beskrivelse
  • Yderligere info
  • Anmeldelser

Moderne management er religion ... Det er et af budskaberne i Kirsten Marie Bovbjergs bog Følsomhedens etik der bærer undertitlen: Tilpasningen af personligheden i New Age og moderne management og den religion der tales om, dyrkes ikke kun i erhvervslivets regi, på kurser efter arbejdstid. Nej, det er en religion, der breder sig i tomrummene overalt i samfundet: I fagbevægelsen (teorien om det udviklende arbejde) i Kommunernes Landsforening, ja selv den nye folkeskolelov er ikke længere båret af dansk folkeoplysningstradition, men er afgørende præget af uerkendte forestillinger f.eks. "ansvar for egen læring".

Kirsten Marie Bovbjergs bog er en redigeret og omskrevet udgave af hendes ph.d. afhandling, der blev antaget ved Det humanistiske Fakultet ved Københavns universitet i februar 2001.

Med udgangspunkt i bl.a. Max Webers studier i protestantisk etik og gennem introduktion af den franske filosof Michael Gauchets religionsstudier viser Bovbjerg, at der i nyere managementteorier er ved at blive skabt en ny arbejdsmoral, en følsomhedens etik, kalder forfatteren den. En påkaldelse af den enkeltes interesse for selv-realisering er grundlaget for virksomhedernes forsøg på at disciplinere medarbejderne så de oplever en kaldsrelation til arbejdet og indgår en pagt med virksomheden.

Bovbjerg, der er cand. phil i europæisk etnologi, retter i bogen søgelyset mod NLP (Neurolingvistisk programmering) som er en udbredt og populær managementteori i tiden. Og hun påviser, at der består nære relationer mellem NLP og New Age'ske forestillinger, f.eks. gennem den næsten kanoniserede humanistiske psykologi (Maslow, hans behovspyramide m.v.).

Udbredelsen af den moderne virksomhedsreligiøsitet ses af Bovbjerg i større sammenhæng og sættes bl.a. i relation til en dansk demokratisk tradition. Derudover gør Bovbjerg i Følsomhedens etik op med den nærmest enerådende forestilling, at de moderne samfund skulle have befriet sig fra religiøse forestillinger, og at religion og religiøse forestillinger herefter skulle være forvist til privatlivet.

Andre udgaver:

Bog, hæftet, brugt
Bog, ukendt format, brugt
E-bog, PDF

Vis mereVis mindre

Udgivelsesdato:
29-06-2001
ISBN13:
9788777395260
Vægt:
655 g
Dybde:
25 mm
Bredde:
151 mm
Højde:
232 mm
Forlag:
Hovedland
Format:
Hæftet
Udgave:
1
Originalsprog:
Dansk

Vis mereVis mindre

Vis mereVis mindre

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

Velkommen til Saxo – din danske boghandel!

Hos os kan du handle som gæst, Saxo-bruger eller Premium-medlem – du bestemmer helt selv. Skulle du få brug for hjælp, sidder vores kundeservice-team klar ved både telefonerne og tasterne.

Om fordelspriser hos Saxo

For at købe bøger til fordelspris, skal du være medlem af Premium, Premium Shopping eller Premium Studie. De første 30 dage er gratis for nye medlemmer. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges. Læs mere om fordelene ved vores forskellige medlemskaber her.

Machine Name: SAXO080