Følg mig

En inspirerende bog der naturligt henvender sig til alle, som interesserer sig for god ledelse i små og store organisationer. Men den er også meget mere end det, for igennem skildringen af situationer fra felten og de tunge valg, der har hørt til opgaverne, kommer vi ind til kernen i noget, som alle mennesker - både i arbejds- og privatliv - kan udfordres af: beslutninger og det ansvar der hører til. Evnen (eller modet) til at træffe svære beslutninger, stole på sin intuition og turde at gå forrest, gør ikke kun en effektiv leder, men danner også grundlaget for et menneske, der vækker tillid og respekt hos sine omgivelser - og i bogen får man præsenteret nogle værktøjer til at blive bedre til netop dette. Derudover er det en god, personlig og ærlig skildring af Kim Kristensens egne erfaringer i løbet af sin karriere, og man kan ikke lade være med at blive rørt af det sammenhold og kammeratskab, som skildres. En bog med et solidt budskab der giver en masse stof til eftertanke. Kan varmt anbefales.

Kim Kristensen har skrevet en fantastisk bog! En bog som er baseret på ledelse når det gælder allermest. Jeg er en ung erhvervskvinde, som interesserer mig meget for ledelse af den yngre generation – den såkaldte generation Y. Det er helt tydeligt at Kim Kristensen og forsvarets officerer har forstået hvordan og hvorfor man særligt får den målgruppe til at følge sin leder. Bogen perspektiverer ikke direkte generationsledelse, men erfaringerne fra ledelse af soldaterne som er i 20’erne, giver mere end mening for erhvervslivets ledere at analysere, da Kim og hans ledere har gjort det som alle i erhvervslivet har svært ved. Bogen er bygget op om få, men vigtige og livsnødvendige budskaber om ledelsesdisciplinen. Den er tydelig og konkret, dvs. at bogen ikke er bygget op på teorier og fjerne eksempler. Den tager udgangspunkt i succesfuld ledelse udøvet hvor det virkelig gælder. Det giver læseren en mulighed for selv at holde fast i budskaberne, som er ikke er komplicerede og stikker i 100 retninger, men som er tydelige og essentielle, og selv gå ud og udøve samme principper. Hvorfor ikke lærer af det der virker i yderste potens. Nogle er bogens budskaber omhandler kærlighed og omsorg. Kim Kristensen beskriver hvordan det har gjort hele forskellen og det giver så meget genklang i mig som ung kvinde, at jeg håber alle ledere vil være åbne overfor at tage Kim Kristensens ord til sig. Hvis ledere har lyst til at gå forrest og gøre sig fortjent til at blive elsket af deres ansatte, vil de få nogle soldater som følger dem i tykt og tyndt. Det er det de unge vil ha’, som man siger.

Denne bog.... Hvad skal man sige.. Jeg kan høre forfatterens stemme, lige så klart i denne bog, som jeg kunne for 20 år siden, da han bad om frivillige til at bringe forsyninger ud til en isoleret observationspost.. 
Derfor er denne anmeldelse nok lidt farvet, af at kende manden bag bogen. Men fra at kende manden som kompagnichef og nu som forfatter, så vil jeg sige at han også mestrer dette.
Rigtig god bog, som tager afsæt i virkelige hændelser.. Ville ønske at den var obligatorisk læsning på diverse lederuddannelser. Der er mange chefer som kunne lære en ting eller to her.
Tak chef, for alle dine guldkorn, fra din mindste spejder

Det er en fornøjelse at læse en bog om ledelse der ikke fortaber sig i teori.
Det er praktisk anvendelige metoder der beskrives og der gives gode oplæg til læserens refleksion. Læseren drages nærmest til at læse den lidt for hurtigt, men så kan man jo læse den igen.

Kim Kristensen's erfaring fra en lang og begivenhedsrig karriere er mere end blot teori.
En dybfølt og velskrevet bog, hvor man kan mærke de hårde erfaringer.
Enkelte som har været tæt på Kim kan ovenikøbet høre hans stemme i løbet af læsningen.
Et smukt vidnesbyrd om Anders Storrud, ISAF 4 og Kim Kristensen's lederskab.
Tak Chef og tillykke

Når man til dagligt beskæftiger sig med HR er det alt for tydeligt at se "kampen" mellem ledelse og management. En budskab der bliver stadigt hårdere at trænge igennem med. Derfor tjener Kim Kristensens bog flere formål, men først og fremmeste at reflektere om ægte ledelse - rigtig ledelse!

Kim Kristensens bog er et "must read" for dem der tror på en eller anden måde beskæftiger os med ledelse til dagligt - og det går de fleste af os (på den ene eller anden måde)!

Bogen er let læst, spændende og til tider hjerteknusende. 

Jeg har været så heldig at have arbejdet sammen med Kim og set hans ledelse praktiseret i virkeligheden, og jeg kan kun sige at bogen, med en stor grad af ægthed, beskriver (Kim's) god ledelse i praksis. Det er afprøvet og det virker. 

Med frygt for at lære noget: "Reflekter og tilpas din egen stil - så bliver du også en bedre leder!"

Så fik jeg læst de sidste sider i din bog og ikke mindst tænkt over indholdet.
Stor ros til måden du har bundet den op, hvor dine tanker om ledelse hele tiden står i forhold til de skarpe situationer du har stået i. Det gør den for det første spændende at læse, men giver også et klart billede af effekten af dine tanker og handlinger. Med ord som gå forrest & følg mig, vær dig selv, stol på din intuition og elsk dine medarbejdere får jeg for første gang sat ord på den ledelsesstil som jeg selv i mange år har været inspireret af og i bedste omfang prøver at evne i det daglige , selvom det er svært - 
Og ved jo af erfaring og ellers uden sammenligning at jeg har et stykke op til 
til dit niveau wink-humørikon
Jeg får med bogen nogle ideér og redskaber til hvordan jeg kan gøre dette endnu bedre i dagligdagen, mens dit afsnit omkring opbygning af strategi og træningen af samme ganske enkelt træder på en særdeles ømt punkt i vores virksomhed !!
Jeg synes du formår at gøre gamle begreber som ordentlighed & kærlighed til en uundværlig del af moderne ledelse, samt får sendt et kraftigt signal til de nuværende og kommende ledere om hvem der skal gå forrest og så i øvrigt hvordan man gør dette.
Jeg besluttede mig faktisk for at sende 4 af vores teamledere på et lederkursus med dig smile-humørikon 
De har fået til opgave at læse din bog , både for at prøve at få dem til at forstå hvilke ledelsesprincipper jeg i den grad hylder, men også for at vise dem hvor meget de får får ud af at stille sig op på ølkassen foran deres folk i dagligdagen og gå forrest !
Tillykke med din nye titel som forfatter ! Måske det bliver en kort karriere, men så toppræsterede du i hvert tilfælde i første hug. SEJT

Køb den. Læs den. Det er en fantastisk bog, hvor enhver myte om at Macho-ledelse giver resultater gøres til skamme. En bog om vigtigheden i at turde tage såvel som at give ansvar. En bog om det mod det kræver at være leder.

Efter at have læst de første kapitler, gik det op for mig, at det ikke var en bog fyldt med anekdoter, erindringer og røverhistorier fra en god karriere i forsvaret, som jeg havde forventet.
Men det gjorde slet ikke noget. Jeg slugte bogen med hud og hår. God blanding af tanker og oplevelser, der giver et fantastisk indblik i, hvordan en leder burde være.
Stort set samtlige de ledere jeg har haft i mit liv, burde tvangsindlægges til at læse denne bog.

Kongehusets ceremonimester, den karismatiske tidligere gardeofficer Kim Kristensen har begået en fremragende bog om sine ledelseserfaringer.

Trods det lidt tunge emne ledelsesfilosofi, fremtræder bogen meget let tilgængelig, og er krydret med såvel morsomme anekdoter, som hjerteskærende situationer fra kamppladsen.

Forfatteren fremhæver gang på gang den helt grundlæggende forudsætning for reel ledelse, som får medarbejderne "med", nemlig ledelse ved det personlige eksempel. I modsætning til den pseudo-ledelse som udøves mange steder gennem "regnearksledelse", administratorvælde samt udstrakt brug af eksterne konsulenter.

Det hele er sådan set meget simpelt: Vis hvem du er, vær ærlig, sæt nogle mål, gå selv foran som det gode eksempel, vær tæt på medarbejderne - også når det ikke er så sjovt. Og påtag dig ansvaret, for Guds skyld!

Trods det militære tilsnit er bogen anvendelig også i det civile liv, hvor forfatteren også har haft en karriere med omfattende kursusvirksomhed. Mekanismerne er de samme.

Bogen er fyldt med inspiration, og en række helt enkle tips til at optimere ledelsen på alle niveauer i enhver virksomhed.

Hvis du tror at militær ledelse handler om at kunne råbe højst, så tager du frygtelig fejl! Gå ikke glip af disse eviggyldige guldkorn.

Denne bog bør ligge på enhver leders natbord. Fra øverste koncernchef til yngste mellemleder.

Skal du læse én bog om ledelse, skal det være den her!

Spændende læsning fra start til slut. Dejligt med en leder der ærligt og åbent fortæller om sine tanker og føleser. Også når det gør mest ondt.
Kan varmt anbefale andre at læse bogen, især andre ledere vil kunne hente stor inspiration i bogen. Glæd jer til at læse en spændende bog.

En flot og velskrevet bog, hvor Kim Kristensen ved fængslende eksempler viser os, ledelsesprincipperne ført ud i yderste konsekvens, og det gør et stærkt indtryk, når yderste konsekvens er liv eller død.
Bogen føles hudløs ærlig, når Kim Kristensen åbner op for følelserne, og tager os med helt derind, hvor det gør allermest ondt - en åbenhed, som kræver mandsmod af en leder.
Samtidig har Kim Kristensen også modet til at behandle nogle meget uhåndgribelige emner som intuition - altså ren mavefornemmelse, samt kærlighed og omsorg for sine medarbejdere. Bløde emner, som Kim Kristensen mener gør hele forskellen mellem en administrator og en leder.
Titlen kunne let få ledere, som ikke har en militær tilknytning, til at vælge bogen fra, hvilket ville være synd. Alle ledere vil få noget ud af at få sat de kendte ledelsesprincipper på spidsen, for når Kim Kristensen tager os med ind i en verden, hvor grundigheden af princippernes udførelse kan være forskellen mellem liv eller død, så får man et helt nyt syn på så simple ting som at "sætte det rigtige hold" eller at "være der, hvor det gør mest ondt".
Jeg vil faktisk opfordre ikke blot ledere, men alle til at læse bogen - dels fordi den er godt skrevet, og tager os hen til situationer og steder, som vi aldrig før har haft indblik i omkring Danmarks krigsdeltagelse, men også fordi denne bog viser os, hvad vi alle bør forvente af vores egne ledere i hverdagen - kærlighed, omsorg og respekt.

”Hvis man bruger kæft, trit og retning i krig, dør man!”….
Det er nok ikke lige det udsagn, de fleste læsere vil forvente at finde i en bog om ledelse skrevet af en oberst fra Hæren og tidligere commander for en international 2.000 mands styrke i Helmand provinsen. Ikke desto mindre står det på s. 33 i oberstens nye bog ”Følg mig – ledelse fra fronten”. 
På de næste knap 200 sider følger oberst Kim Kristensen (KK) fortrinligt op på dette udsagn og argumenterer let forståeligt, dybdegående og med stor personlig indsigt for sin ledelsesfilosofi, der bl.a. i 2009 indbragte ham prisen som Årets Leder af Ledernes Hovedorganisation.
KK gør op med mange af de senere års slagord inden for moderne ledelse og fastholder, at ”ledelse er kompleks – der findes ingen smutveje”.
Hvor den kontroversielle – nu pensionerede – oberst Lars R. Møller melder ud, at ”der skulle udloves nogle bank til dem, der tror, at faglighed kan erstattes af et kontrolskema”, så går KK lidt mere i deltaljerne, og gør det (måske) lidt mere spiseligt for Hr. og fru Danmark ved at sige, at ”selv de mest snedige kontrolskemaer, strukturer, skabeloner og måleværktøjer ikke (vil) sikre optimal ledelse. Vi har med mennesker at gøre – ikke robotter”.
I min optik er der ikke tvivl om, at de to karismatiske Herrer mener det samme. 
KK slår benhårdt ned på den altovervejende mangel hos dagens ledere og chefer: ”Alt for mange har ikke modet til at sige ”følg mig”. Snarere tværtimod. Oftere er sætningen: ”Fremad, jeg er lige bag jer”. Det holder ikke i længden”.
Men læs selv bogen og bliv inspireret. Er du daglig leder og chef, så kræver det – som obersten selv skriver – mod at stille sig selv de spørgsmål, som KK lister op.
Så er I advaret.
5 stjerner er en selvfølge. Hvis muligt gav jeg gerne ti!

Fantastisk lærerig og inspirerende læsning!!
-tak for de inspirerende ord, Kim