Følg mig

Forfatter

• Kim Kristensen

Forlagets beskrivelse

Årets Ledelsesbog 2015!

Som leder må du – især i vanskelige tider – have mod til at stille dig i forreste linje, udpege en retning og sige: Følg mig!

Kim Kristensen har stået i de mest krævende situationer, en leder kan opleve. Som officer har han flere gange ført danske soldater i krig, hvor beslutninger i bogstaveligste forstand er et spørgsmål om liv og død. Han har senere brugt sine erfaringer med ledelse i erhvervslivet, den kommunale verden, diplomatiet og kongehuset, hvor han i dag fungerer som ceremonimester.

Eksemplets magt er stærk og tydelig, skriver Kim Kristensen i sin bog. Du skal lede fra fronten. Du skal gå forrest. Det skaber tillid og troværdighed blandt medarbejderne, at de ved, at du nok skal være der, ikke kun når skåltalerne holdes, men også når det gør allermest ondt.

Med baggrund i egne erfaringer giver han samtidig en række effektive redskaber til at skabe en unik strategi med konstant fokus på hård træning samt viljen til at sætte drømmeholdet. Det er fundamentet for ledelse i verdensklasse.

Bogen er også et opgør med Rambo-ledelse og kæft, trit og retning. Du skal elske dine medarbejdere, lyder hans provokerende budskab. Det er dem, der i sidste ende skal skabe resultaterne, og først når de mærker din omsorg, er de parat til at følge dig gennem ild og vand. 

Om forfatteren:
Kim Kristensen (f. 1964) er kongehusets ceremonimester. Han har tidligere været adjudant for  Hendes Majestæt Dronningen  og ledet militære operationer i Kroatien 1995 og Kosovo 2005. I 2007 blev han udnævnt til oberst og chef for den danske krigsindsats i Afghanistan. Kim Kristensen blev i 2009 kåret til Årets Leder af Ledernes Hovedorganisation, og han holder foredrag om ledelse rundt om i verden. 

Kim Kristensen modtog prisen for Årets Ledelsesbog 2015 for bogen Følg Mig. 

Bibliotekernes beskrivelse Personlige erfaringer fra militær ledelse overføres til generelle råd om ledelse. Forfatterens pejlemærker for god ledelse er høj grad af beslutningskraft, at gå forrest når det gælder, ordentlighed, tillid til og omsorg for medarbejderne og først og fremmest at være sig selv - at være autentisk.