Du er ikke logget ind
Beskrivelse
En redskabsbog til medarbejderen, der står over for eller er i gang med et uddannelsesforløb. Bogen inviterer medarbejderen til at reflektere over og strukturere forløbet nøje i samråd med leder og organisation. Blandt de centrale emner i bogen er: behovsafklaring, krav til leder og uddannelse, inddragelse af og sparring med kolleger, intensivering af læring samt praktisk anvendelse af ny viden. Målet er at sikre de bedste betingelser for succes – for både medarbejder og organisation.