Fri streaming af mere end 40.000 e- og lydbøger med Saxo Premium Stream e- og lydbøger Prøv gratis

Det nye lederskab

af


Det nye lederskab
Du sparer 49% fra forlagets pris Du sparer 49% fra forlagets pris
  • Bog, indbundet (kr. 239,95) (kr. 239,95)
    • Forlagets pris kr. 475,00
    • Leveringstid 1-2 hverdage
    • Forventet levering 19-12-2018
    • Kan leveres før jul
    • 49%
    Format:
    Bog, indbundet
    Udgivelsesdato:
    23-01-2004
    Sprog:
    Dansk
    Sidetal:
    279
    Læsernes anmeldelser
    (0 anmeldelser)
    1. Beskrivelse

      Foretrækker du lydbog eller e-bog?

      Vælg type her:

      Der sættes i dag høje krav til lederen. På arbejdspladserne nu til dags skal en leder være meget mere end set hidtil og - foruden at lede - skal en leder vigtigst af alt være et menneske. I "Det nye lederskab" giver Ole Fogh Kirkeby sit bud på, hvad "Det nye lederskab" går ud på. I bogen bliver du præsenteret for den vestlige kulturelle og filosofiske baggrund samtidig med, at der hentes inspiration fra kunsten verden, til at give dig et indblik i, hvad der kræves af den nye leder. 

      Andre udgaver:

      E-bog, ePub

    2. Yderligere info
      ISBN13:
      9788775539970
      Vægt:
      647 g
      Dybde:
      30 mm
      Bredde:
      160 mm
      Højde:
      234 mm
      Nummer i serien:
      0
      Format:
      Indbundet
      Udgave:
      1
      Originalsprog:
      Dansk
      DK5:
      60.106
      • Forlagets beskrivelse

        ""Det nye lederskab udspringer af det vilkår, at lederen først virkelig kan være leder, når han forstår sig på at være menneske. Lederen kan ikke længere stille de menneskelige hensyn fra sig, hverken dem han skylder andre, eller dem, han skylder sig selv. Lederen må være den første humanist blandt humanister, fordi samfundsudviklingen i højere og højere grad afhænger af ham - om han vil det eller ej.""

        Således definerer filosoffen Ole Fogh Kirkeby udfordringen i det han kalder Det nye lederskab.
        Han opsøger i bogen vores vestlige kulturelle og filosofiske baggrund og henter inspiration i kunstens verden for at præsentere læseren for det, der kræves af den leder, der vil tage sin opgave alvorligt. Det handler om at finde ind til den komplicerede og krævende rolle, han skal udfylde i den moderne organisation. For at udfylde rollen - og gøre det godt - må lederen til stadighed reflektere over sin egen praksis og over sit eget liv.
        Det nye lederskab sætter refleksionen og fordybelsen i gang. Den beskriver lederskabets karakter og giver samtidig konkrete eksempler og anvisninger på, hvad lederen skal gøre for at løse sin opgave. Gennem aktuelle cases oplever læseren, hvordan kunsten kan gavne og berige lederskabet og udvide lederens indsigt i sin egen praksis.

      • Bibliotekernes beskrivelse

        ""Det nye lederskab udspringer af det vilkår, at lederen først virkelig kan være leder, når han forstår sig på at være menneske. Lederen kan ikke længere stille de menneskelige hensyn fra sig, hverken dem han skylder andre, eller dem, han skylder sig selv. Lederen må være den første humanist blandt humanister, fordi samfundsudviklingen i højere og højere grad afhænger af ham - om han vil det eller ej.""

        Således definerer filosoffen Ole Fogh Kirkeby udfordringen i det han kalder Det nye lederskab.
        Han opsøger i bogen vores vestlige kulturelle og filosofiske baggrund og henter inspiration i kunstens verden for at præsentere læseren for det, der kræves af den leder, der vil tage sin opgave alvorligt. Det handler om at finde ind til den komplicerede og krævende rolle, han skal udfylde i den moderne organisation. For at udfylde rollen - og gøre det godt - må lederen til stadighed reflektere over sin egen praksis og over sit eget liv.
        Det nye lederskab sætter refleksionen og fordybelsen i gang. Den beskriver lederskabets karakter og giver samtidig konkrete eksempler og anvisninger på, hvad lederen skal gøre for at løse sin opgave. Gennem aktuelle cases oplever læseren, hvordan kunsten kan gavne og berige lederskabet og udvide lederens indsigt i sin egen praksis.

    3. Anmeldelser

    Fandt du ikke hvad du søgte?

    Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.