Blod, sved og tårer

- om ansvar og skyld i ledelse

af


Studiebog
Blod, sved og tårer
Du sparer Spar kr. 15,00 med Shopping-fordele
  • Leveringstid 1-2 hverdage
  • Forventet levering 09-08-2021
For at købe bogen til fordelspris skal du have et medlemskab med Shopping-fordele.
Du kan prøve medlemskabet gratis i 30 dage. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges.
Format:
Bog, hæftet
Udgivelsesdato:
15-10-2014
Sprog:
Dansk
Udgave:
1.
  • Beskrivelse
  • Yderligere info
  • Anmeldelser

"Blod, sved og tårer" er en analyse af skyld og ansvar i det moderne arbejdsliv. Forfatteren forklarer, at den betydelige stigning i lederlønnen, der har fundet sted i forretningsverden i de sidste mange år, er grundet lederes større ansvar for organisationers udvikling og relevans for omverdenen. Dette afføder et hav af problemstillinger omkring placeringen af skyld, når noget går galt. Hvem har f.eks. ansvaret i Brønderslevsagen? Og hvem har ansvaret når en medarbejder igennem flere år har begået samme fejl? Er det lederen eller medarbejderen?

"Blod, sved og tårer - om ansvar og skyld i ledelse" præsenterer en række eksempler på konkrete stituationer omkring skyld og ansvar, hvor en række anonyme ledere fortæller, hvordan skyld og ansvar forhandles i deres organisationer: både udadtil og internt.

 

Andre udgaver:

E-bog, PDF

Vis mereVis mindre

Udgivelsesdato:
15-10-2014
ISBN13:
9788757433661
Originaltitel:
null
Vægt:
205 g
Dybde:
8 mm
Bredde:
156 mm
Højde:
230 mm
Målgruppe:
for ledere
Format:
Hæftet
Originalsprog:
Dansk
Forfattere
Forlagets beskrivelse Ledere har de sidste mange år fået stadig mere i løn. Grunden til dette er, at de har fået større ansvar for organisationer og institutioners udvikling og relevans for omverdenen. Men vil lederne så tage skylden, når noget går galt? Hvem har ansvaret i Brønderslevsagen, eller når en medarbejder begår den samme fejl i årevis, uden at nogen griber ind ? Er det lederen eller medarbejderen? Eller et sted derimellem? Hvad gør det ved spørgsmålet om ansvar?

Bogen giver eksempler på situationer omkring skyld og ansvar, hvor ledere fortæller om, hvordan skyld og ansvar forhandles i deres organisationer: Både åbent og i kulissen. Dette vises igennem anonymiserede interviews med ledere om ansvar og skyld. Følgende pointer er centrale:
  • Skyld er den negative udgave af ansvar.
  • Ansvar er den positive udgave af skyld.
  • Når ledere ikke vil tage ansvar i tide, opstår der diskussion om skyld.  

Indholdsoversigt
Forord
Indledning
Kapitel 1. Bogens teori og metode
Kapitel 2. Inderliggørelsen af arbejdslivet
Kapitel 3. Eksempler fra interviews på skyld og ansvar
Kapitel 4. Teori om undskyldninger
Kapitel 5. Perspektivering af interviews: Det teologiske sprog om skyld
Kapitel 6. Resumé
Litteratur
Bibliotekernes beskrivelse Forfatteren analyserer hvordan skylden i det moderne arbejdsliv er blevet hjemløs og svær at tale åbent om, og om hvordan opfattelse af skyld contra ansvar kan påvirke ledelsesbeslutninger.

Vis mereVis mindre

Vis mereVis mindre

Fandt du ikke hvad du søgte?

Hvis denne bog ikke er noget for dig, kan du benytte kategorierne nedenfor til at finde andre titler. Klik på en kategori for at se lignende bøger.

Se andre bøger, der handler om

Velkommen til Saxo – din danske boghandel!

Hos os kan du handle som gæst, Saxo-bruger eller Premium-medlem – du bestemmer helt selv. Skulle du få brug for hjælp, sidder vores kundeservice-team klar ved både telefonerne og tasterne.

Om fordelspriser hos Saxo

For at købe bøger til fordelspris, skal du være medlem af Premium, Premium Shopping eller Premium Studie. De første 30 dage er gratis for nye medlemmer. Medlemskabet fornyes automatisk og kan altid opsiges. Læs mere om fordelene ved vores forskellige medlemskaber her.

Machine Name: SAXO081