Bevidst ledelse

Bevidst ledelse er en bog for ledere om bevidsthed og helhedstænkning.

 

Ledere er i dag under stærkt pres både ude- og indefra. Den fjerde industrielle revolution er begyndt, og kriserne inden for økonomi, miljø og uddannelses- og sundhedssystemer er det nye normale. Derfor har ledere aldrig haft mere brug for indre ro og robusthed; brug for at være forankrede i formål og værdier; brug for at kunne navigere i kaos; brug for at kunne se og forstå større sammenhænge.

 

Leder- og ledelsesudvikling har traditionelt handlet om, hvad den gode leder gør, og hvordan lederen gør det. Hvad vi fortsat mangler at blive kloge på, er det sted, hvorfra lederskabet udspringer, lederens hvorfor.

 

Bevidst ledelse formidler, hvordan buddhistisk visdom hænger sammen med ledelse anno 2016 og moderne begreber såsom emotionel og spirituel intelligens, resiliens, bæredygtighed, Teori U, spejlneuroner, kvantefysik, hjernens plasticitet, emergent lederskab og Kegans bevidshedsiveauer.

 

Bogen er en indføring i seks buddhistiske dyder i en ledelsesmæssig kontekst:

 

1. Dana paramita: generøsitet, storsindethed, gavmildhed.2. Sila aramita: selvdisciplin, formål, etik, agtpågivenhed.

3. Ksanti paramita: overbærenhed, rummelighed, tålmodighed.

4. Virya aramita: begejstring, glædesfuld vedholdenhed, energi.

5. Dhyana paramita: koncentration, meditation.

6. Pranja paramita: intelligens, transcendental visdom.