Die Bedeutung beruflicher Beratung Alterer wird aus individueller, arbeitsmarktbezogener und gesellschaftlicher Sicht gegenwartig in allen einschlagigen nationalen und internationalen Dokumenten betont. Allerdings fehlt bislang eine systematische, wissenschaftsbasierte und praxisrelevante Auseinandersetzung mit den sich daraus ergebenden Anforderungen fur Beratungsfachkrafte und Institutionen. Dieser Band beinhaltet 14 Artikel aus dem In- und Ausland zur beruflichen Beratung Alterer und weist Facetten des aktuellen Forschungs- und Entwicklungsstandes auf. Die Beitrage zur angewandten Beratungsforschung, Qualifizierung der Beratungsfachkrafte und zu guten Praxisbeispielen ermoglichen eine Betrachtung der Thematik aus verschiedenen Perspektiven.

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