Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach

"Managing Organizational Chance: A Multiple Perspectives Approach" giver de studerende inden for management en forståelse for lederskabets kompleksitet i forhold til organisatoriske forandringer.

Bogen her diskuterer forskellige teknikker og metoder man kan bruge for at håndtere forandringer, men også meget andet. Richard Dunford, Ian Palmer og Gib Akin står bag "Managing Organizational Chance: A Multiple Perspectives Approach", som både er til ledere og kommende ledere.

Bogen er på engelsk, men giver alligevel sin læser en god og effektiv mulighed for at lære noget.