Ledelsesbaseret coaching

(Bog, paperback)
- Ny udgave

Beskrivelser af Ledelsesbaseret coaching

Forlagets beskrivelse

Revideret udgave.

 

Coaching har de senere år været inde i en rivende udvikling. I denne nye udgave af Ledelsesbaseret coaching bruger forfatterne de nye indsigter, som de har opbygget, siden bogen første gang udkom i 2006. Bogen indeholder desuden også en ny del om lederen som teamcoach, og den forholder sig til den særlige situation, der opstår, når ledere coacher ledere. 

 

Coaching skal tilpasses arbejdssituationen i en virksomhed, hvis disciplinen skal bruges som ledelsesværktøj. Det er kongstanken i Ledelsesbaseret coaching.  I overførslen fra idrættens verden til terapiens verden og så igen til hverdagen i organisationerne er der ikke sket de nødvendige justeringer af opfattelsen og brugen af coaching. Det råder forfatterne bod på med Ledelsesbaseret coaching.

Bogen henvender sig til ledere på alle niveauer, der ønsker at bruge potentialet i coaching for læring og udvikling i deres ledelse - til gavn for både medarbejdere og leder.

SAXO's beskrivelse

Hvordan coacher man som leder? Når jeg sidder i kursuslokalet og træner spørgeteknikker, går det fint, men når jeg skal bruge det hjemme i min organisation, fungerer det slet ikke.

Skal coaching kunne fungere som et ledelsesværktøj, må det tilpasses de spilleregler, der gælder for arbejdskonteksten - det er udgangspunktet for denne bog. Forfatternes argument er, at der er sket en kortslutning i den måde, coaching er overført fra idrættens og terapiens verden til den organisatoriske hverdag. I denne bog giver forfatterne indgående beskrivelser af coachingværktøjer omsat til en ledelsesmæssig kontekst, og de byder på en række praktiske anvisninger til, hvordan man tilegner sig en coachende ledelsesstil.

Ledelsesbaseret coaching henvender sig til ledere på alle niveauer, der ønsker at bringe coaching et skridt videre ind i organisationerne som en ledelsesform, der rummer stort potentiale for udvikling og læring - for både medarbejder og leder.