Ledelse og læring - i organisationer

Bogen "Ledelse og læring - i organisationer" beskriver, hvordan læring kan betragtes som en grundbetingelse for den daglige ledelse af moderne organisationer. Skellet mellem vilkårene for ledelse i den private og offentlige sektor er efterhånden meget småt, og i bogen betragtes ledelse derfor som et generelt fænomen. "Ledelse og læring - i organisationer" lægger op til en ny opfattelse af, at ledelse i både privat og offentligt anliggende lader sig inspirere af hinanden. 

"Ledelse og læring - i organisationer" er et ideelt redskab for ledere og ledelsesstuderende samt for folk, der ønsker et bredere og mere teoretisk syn på ledelsespraksis.