Relationer i organisationer
(Hæftet)
- en verden til forskel
Alt om bogen:
|
Andre bøger, der måske vil interessere dig:
Beskrivelser af Relationer i organisationer
- Forlagets beskrivelse
- Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv. Bogen behandler centrale begreber som magt, kommunikation, narrativer, position, følelser, ansvar og etik i en organisatorisk sammenhæng og viser, hvordan bevægelsen fra personvurdering til koordinationsudvikling og fra konfliktløsning til konfliktopløsning skaber en verden til forskel.
- Bibliotekernes beskrivelse
- De gængse metoder til at fremme personlig udvikling, løse problemer og afgøre konflikter i organisationer problematiseres, og der anvises alternative metoder til at skabe rationelt ansvar, dialog og læring.
- SAXO's beskrivelse
- Relationer i organisationer - en verden til forskel af Gitte Haslebo sætter fokus på begreber som magt, kommunikation, narrativer, position, følelser, ansvar og etik i en organisatorisk sammenhæng. Bogen igennem omsættes begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv.
Kundernes anmeldelser af Relationer i organisationer
Gennemsnitlig anmeldelse:



Skriv din egen anmeldelse
Se også:
- Bøger » Erhverv » Danske erhvervsbøger » Diverse
- Ledelse - top 15
- Erhvervspsykologi
- Erhvervspsykologiserien
- Studiesteder » København: Metropol, Lindevangs Allé » Diplomuddannelsen i offentlig forvaltning og administration » Pensumlister » Organisationspsykologi, -udvikling og -omstilling, 1. semester 2012
- Studiesteder » Vejle: Syddansk Erhvervsskole » Diplomuddannelsen i ledelse » Pensumlister » Det personlige lederskab del 1 og del 2
Debat om Relationer i organisationer
Her kan du starte en debat om bogen.
Start en debat om denne bog

