Mere videndeling belyser de udfordringer, videndeling kan give på en arbejdsplads.
Bogen er skrevet til praktikere og teoretikere, der ønsker en bedre forståelse for, hvad organisatorisk videndeling er, hvordan videndeling udfordres, og hvorledes arbejdet hen mod mere videndeling kan forbedres.
Facilitering - ledelse af møder der skaber værdi og mening handler om facilitering, der er en mere dynamisk og involverende måde at skabe resultater i grupper på end den klassiske mødeledelse.
Målgruppen er enhver med mødeansvar, dvs. ledere, projektledere, tillidsfolk og alle, der gerne vil påvirke de møder de går til - i private og offentlige organisationer