Det vanskelige er ikke at træffe beslutning om, at organisationen skal arbejde med lean for at blive en mere effektiv og konkurrencedygtig organisation. Det vanskelige er at opbygge en kultur, som und...
Se mere om bogen
I Forandringens vaner præsenteres et nyt tankesæt for lederskab i en tid, hvor hastigheden og intensiteten af forandringer hele tiden øges. Det handler om at skabe stærke virksomheder, der er i stand ...
Se mere om bogen
Ledelse er en nøglefaktor, når vi skal nå det, vi gerne vil nå ? hvad enten det er som privatperson og familie, som virksomhed eller afdeling eller som samfund. Ledelse handler om, hvordan vi skaber r...
Se mere om bogen
In five brief chapters, Hildebrandt and Brandi provide a toolbox and great insight into the biggest challenge currently facing organizations and the people who work there - change, change and more cha...
Se mere om bogen
Forskelle mellem mennesker er en overset guldgrube i danske virksomheder. Denne bog handler om den største kilde til værdiskabelse for virksomheder og nationer i dag. Om at virksomheder skal rekrutter...
Se mere om bogen
Leadership is vital because leaders and leadership are important for you and me, for people?s well-being and satisfaction, for business performance and for the society. Leadership is in constant cha...
Se mere om bogen