"Det nye lederskab udspringer af det vilkår, at lederen først virkelig kan være leder, når han forstår sig på at være menneske. Lederen kan ikke længere stille de menneskelige hensyn fra sig, hverken ...
Se mere om bogen
En indføring i protreptikkens historie og filosofi med en række konkrete anvisninger i, hvordan lederen kan arbejde med filosofisk coaching i organisationen....
Se mere om bogen
Ole Fogh Kirkeby skildrer den idealtilstand, han kalder Den frie organisation. Den frie organisation består af et arbejdende fællesskab båret af lidenskab, næstekærlighed, fokus på opgaven og den enke...
Se mere om bogen
Om loyalitet ud fra det perspektiv, at det både socialt, kulturelt og økonomisk er altafgørende at bevare organisationer som stabile enheder....
Se mere om bogen
At kvalificere ledelsesteorien kræver, at dette område (gen)finder sin egen autonomi. Denne opgave forudsætter en filosofi om ledelse, en ledelsesfilosofi i streng forstand. En sådan ledelsesfilosofi ...
Se mere om bogen
en tid hvor "coaching" er på alles læber - og bruges i stadig flere sammenhænge - er dette en bog om coaching, som er andet og mere end "endnu en praksisbog". Bogen er en grundbog, der sætter coaching...
Se mere om bogen
Ole Fogh Kirkeby skildrer den idealtilstand, han kalder Den frie organisation. Den frie organisation består af et arbejdende fællesskab båret af lidenskab, næstekærlighed, fokus på opgaven og den enke...
Se mere om bogen
Filosofi er dybest set en tilskyndelse til at tage sit liv op til revision, ikke kun eksistentielt og etisk, men også hvad angår al den viden, man har taget for givet. Selverkendelse er midlet, sand f...
Se mere om bogen
Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emot...
Se mere om bogen
At gå ind i begivenheden kræver handlekraft. I en ledelsessammenhæng er handlekraften alt afgørende, for det er gennem den, at vi får de ting til at ske, som vi har sat os som mål. Det er lederens opg...
Se mere om bogen