De første 100 dage
- (E-bog, ePub)
-
Få succes i nyt lederjob
Forfatter: Lars Bo Hansen
| 0/5 1 boganmeldelse |
-
Sideantal:232
-
Sprog:Dansk
-
ISBN-13:9788702095630
-
Indbinding:
- ePub
-
Udgivet:06-04-2010
- Alt om bogen:
- Beskrivelse
- Anmeldelser
- Sæt på:
| Andre udgaver | Pris |
|---|---|
De første 100 dage (Bog, hæftet, 1. udgave. udgave, 2. oplag) |
DKK 300,00 |
- Normalpris: DKK 149,95
- Din pris: DKK 117,39
- Du sparer: DKK 32,56 (21,71%)
- Leveringstid:
Straks (sendes på e-mail)
Info om e-bøger
OBS! Inden du køber en e-bog skal du downloade det gratis læseprogram Adobe Digital Editions til at læse på din PC/Mac. Du kan ikke bruge Adobe Reader. Til iOS og Android smartphones og tablets kan du hente applikationen SAXO Reader.
Film, vejledning og links til nyttige programmer findes i linket herunder.
Månedens e-bog - ALTID KUN 49 kr.
Hver måned præsenterer vi en eksklusiv kvalitetstitel på e-bog til dig for kun 49 kr.
Klik her for at se Månedens e-bog
Andre produkter, der måske vil interessere dig:
Beskrivelser af De første 100 dage
- Forlagets beskrivelse
De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetence
Hvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen et kort og konkret bud på i sin nye bog, som henvender sig til den nyudnævnte leder på alle niveauer af en organisation.
Første del af bogen er centreret omkring Lars Bo Hansens fem dogmer:
- Du skal kommunikere
- Du skal have en god plan for de 100 dage
- Du skal sætte dit ledelseshold
- Du skal melde strategiske temaer ud
- Du skal skabe resultater i overgangsperioden
Bogen præsenterer de nye udfordringer, den nye leder står over for. Her finder man listen over alle de spørgsmål der rejses, manglende viden, pres og krav etc. Bogen veksler mellem gode råd, eksempler fra det virkelige liv, baseret på interviews med kendte og mindre kendte topledere, og cases. Bogen giver specifikke anbefalinger og interview med fremtrædende skandinaviske ledere, blandt andre Mats Jansson, Jacob Axel Nielsen, Harald Børsting, Fritz Schur og Jan Stig Andersen.
Nogle af de indledende råd lyder: Sæt holdet, lav strategien, skab tidligere sejre og afstem forventninger. Hvert råd gennemgåes og forklares, og der trækkes på en eller to cases undervejs - og der henvises løbende til måder andre ledere satte holdet på, udviklede strategien på osv. Desuden finder man gode råd til, hvad man IKKE må bruge de første 100 dage på: endeløse to-do lister, skynde sig at beslutte for meget, se stresset og presset ud, tale om den gamle virksomhed man kommer fra, etc
Professor Steen Hildebrandt anmeldte bogen for Børsen (05.12.08): Det er en fin, overskuelig og kompetent bog, der indeholder masser af praktiske råd, som jeg i høj grad vil anbefale den nye leder at tage med sig ind i det nye job.
Fil størrelse: 834 KB
Kundernes boganmeldelser af De første 100 dage
Gennemsnitlig anmeldelse:




![]() ![]() ![]() ![]()
|
af
michael
(6. januar 2009)
Format:
Bog, hæftet
"Tillykke med jobbet - du har 100 dage til at bevise at du er den rette til opgaven!
Alle ledere har prøvet det. At skulle sætte sig igennem som den nye leder, at skulle præstere resultater uden rigtigt at kende grundlaget, medarbejderne, og på samme tid sætte sig ind i alle de nye udfordringer.
Lars Bo Hansen giver i bogen "De første 100 dage" med en række eksempler, hurtige værktøjer og ikke mindst fem dogmer som en nyudnævnt leder på alle niveauer i en organisation kan drage nytte af.
- Du skal kommunikere
- Du skal have en god plan for de 100 dage
- Du skal sætte dit ledelseshold
- Du skal melde strategiske temaer ud
- Du skal skabe resultater i overgangsperioden
Bogen er hurtigt læst og kan til tider virker ganske banal. Men det kan alligevel godt betale sig, at bruge lidt tid på bogen også selv om man har prøvet, at være nyudnævnt leder flere gange tidligere i karrieren.
Bogen er ganske enkelt sund fornuft på tryk, ting man glemmer, ting som man godt ved og ting som man ikke tillægger særlig betydning. Bogens måske vigtigste pointe er, at der også er et liv og et lederjob efter den første 100 dage. De erfaringer og det overblik man får i løbet af de første 100 dage, skal udvælges så de danner grundlaget for de næste 1000 dage, hvor man ikke er "ny længere", hvor man skal bevise sit værd og skabe langsigtede resultater.
Bogen giver også mulighed for lidt selvevaluering, jeg kunne ikke lade være med at se tilbage på min egen karriere. En del havde jeg husket, og en hel del havde jeg undladt fordi jeg dengang mente at jeg ikke havde tid. Med bogen fik jeg min egen lille tjekliste som gav mig en del forklaringer på søvnløse nætter og indsatser som ikke var lykkedes.
Bogen giver input til ledere på alle niveauer og faktisk er den også en udmærket vejledning forud for etablering af egen virksomhed.
Læs den før du søger dit første eller næste lederjob.
"
|
Skriv din egen anmeldelse
Se også:
- Bøger » E-bøger
- Bøger » E-bøger » Erhverv
- Guides » Spar 25% på alle e-bøger og lydbøger fra Forlaget Gyldendal.
Debat om De første 100 dage
Her kan du starte en debat om produktet.
Start en debat om dette produkt

