Emne: organisationspsykologi
Her ser du alle bøger, der handler om emnet Organisationspsykologi.
Brug filtrene i venstre spalte til at forfine og tilpasse udvalget af bøger om Organisationspsykologi.
Finder du ikke det, du leder efter, så prøv søgefeltet øverst på siden.
af: Jacob Alsted Ditte Haslund
Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi er en letlæst introduktion der ruster dig til det svære, men vigtige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og bl.a. fortæller om betydningen af led...
Se mere om bogen
af: Karen Schultz
Der er flere veje ind i psykologien om organisationer. En af vejene går fra det enkelte menneske via gruppen og organisationen og helt op til niveauet for samfund. En anden af vejene går via de mange ...
Se mere om bogen
af: Vibe Strøier
I denne grundbog stilles der skarpt på de psykologiske udfordringer, dilemmaer, glæder og vanskeligheder, som proceskonsulenten kan møde.Konsulentydelser er i dag præget af en høj grad af kompleksitet...
Se mere om bogen
af: Annemette Hasselager;Klaus Stagis;Peter Koefoed;Steen Visholm;Torben Heinskou;Ulla Charlotte Beck;Bi
Psykodynamisk organisationspsykologi er en naturlig tilvækst og udvidelse af den første bog om feltet. Bind II indeholder nye tilgange til at forstå og udvikle organisatoriske relationer imellem de me...
Se mere om bogen
af: Geir Kaufmann
Psykologi i organisation og ledelse giver en bred og grundig indføring i moderne organisations- og ledelsespsykologi. Der lægges desuden vægt på at give læseren en øget indsigt i egen og andre mennesk...
Se mere om bogen
af: Torben Heinskou
Organisationerne er under forandring. De formelle, rollebaserede og hierarkiske relationer i de traditionelle organisationer er under afvikling. I en moderne organisationskultur, hvor samarbejdsrelati...
Se mere om bogen
af: Gitte Haslebo
Gitte Haslebo og Kit Sanne Nielsen er begge psykologer og erfarne konsulenter. Her beskriver de, hvordan systemiske nøglebegreber kan omsættes til praksis.Forfatterne svarer bl.a. på, hvordan man i or...
Se mere om bogen
?Gruppen på arbejde? sætter fokus på grupper som omdrejningspunkt i organisationsforandringer. Gennem en række fyldige cases beskrives udviklings- og forandringsprocesser set fra leder- og konsulentpe...
Se mere om bogen
af: Stine Reintoft
Denne bog er blevet til ud fra ønsket om at bringe idéer og tanker fra positiv psykologi frem i lyset og ud til de mennesker, som i en organisatorisk kontekst kan omsætte dem og gøre en forskel for de...
Se mere om bogen
Psykodynamisk coaching er en hybrid, der kombinerer psykodynamisk teori med den praksis, der findes i psykoanalyse, parterapi, supervision, rolleanalyse, personlige udviklingsgrupper og coaching.Bogen...
Se mere om bogen