Emne: for ledere
Her ser du alle bøger, der handler om emnet For ledere.
Brug filtrene i venstre spalte til at forfine og tilpasse udvalget af bøger om For ledere.
Finder du ikke det, du leder efter, så prøv søgefeltet øverst på siden.
af: Gitte Haslebo
Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både leder...
Se mere om bogen
Bogen beskriver trin-for-trin mere end 40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning og udviklings- og forandringsprocesser. Indeholder øvelsesforslag til alle faser - fra forventningsafst...
Se mere om bogen
Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder. Om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår. V...
Se mere om bogen
af: Douglas R Conant
Som leder er du nødt til at tage beslutninger og aktivere folk her og nu. Verden kører i et hæsblæsende tempo, ansvar kører i realtid, og én ubesindig handling kan nå verden rundt på et øjeblik. Hvord...
Se mere om bogen
af: Kenneth J Gergen
Lettilgængelig og grundig indføring i teorien bag og praksis af socialkonstruktionisme. Med et væld af gode tankeprovokerende hverdagseksempler og anskueliggørende billedmateriale inviterer Kenneth J....
Se mere om bogen
af: Gitte Haslebo
Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen, har ofte utilsigtede negative virkninger på vore indbyrdes relationer. Bogen viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med...
Se mere om bogen
af: Mads Ole Dall
Den traditionelle forståelse af 'leder' og 'medarbejder' er under opbrud. Bogen demonstrerer, at en frisættende ledelsespraksis skaber markant hurtigere og mere gnidningsfrie forløb, når forandringer ...
Se mere om bogen
af: Stephen Bungay
"Hvad vil du have, jeg skal gøre??De fleste ledere mener, at problemet med at eksekvere strategi består i at få folk til at gøre, som der står i planerne. Medarbejdere bliver handlekraftige og motiver...
Se mere om bogen
af: Poula Helth
Vores samfund bruger omkring 15 mia. kr. om året på efteruddannelse af ledere og medarbejdere. Der bliver ikke gennemført effektmålinger af, hvad vi samfundsøkonomisk får ud af alle de penge. Men hvad...
Se mere om bogen