Bøger
På dansk, emne: personaleadministration
Bogfokus lige nu: Lagersalg
Se også: Månedens e-bog Månedens ekstra e-bogs-tilbud Nye bøger i maj
På dansk, emne: personaleadministration
Bogfokus lige nu: Lagersalg
Se også: Månedens e-bog Månedens ekstra e-bogs-tilbud Nye bøger i maj
Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager. Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at...
Se mere om bogen
Human Resources ? videregående uddannelser tager udgangspunkt i samfundsudviklingen i relation til organisationsformer, efterfulgt af kulturbegreber og virksomhedens strategiske grundlag. En række led...
Se mere om bogen
Dave Ulrich er en af verdens førende eksperter inden for HR ? Human Resources. I denne uundværlige bog beskriver han og hans partnere i RBL Group, hvordan en virksomheds HR-funktion kan spille en afgø...
Se mere om bogen
Dette er en lettilgængelig, praksisorienteret brugsbog om, hvordan man udvikler organisationen på anerkendende og udforskende måder sammen med kolleger, leder og kunder. Teorien kobles til praksisekse...
Se mere om bogen
Bogen henvender sig til HR konsulenter, ledelseskonsulenter, forandringsagenter, ledere, undervisere, coaches og alle andre, der arbejder med udviklings- og forandringsprocesser i organisationer. Boge...
Se mere om bogen
Håndbog for chefer og til personer i personalefunktioner specielt m.h.p. at identificere psykopatisk adfærd allerede i rekrutteringsfasen eller minimere den skade, de kan forårsage på organisationen ...
Se mere om bogen
Begrebet Human Resource Management (HRM) bliver historisk og aktuelt overvejende relateret til store virksomheder. Denne bog præsenterer og diskuterer, hvordan HRM udfoldes i små og mellemstore virkso...
Se mere om bogen
Personaleledelse ? artikler og cases er et vigtigt supplement til den klassiske lærebog ?Personaleledelse ? en målrettet strategiproces?, der præsenterer og diskuterer en række centrale temaer inden f...
Se mere om bogen
Her er løsningen - øh, hvad var problemet? Virksomhedernes HR-afdelinger er i reglen kompetente og udstyret med en solid HR-værktøjskasse. Problemet opstår, når HR-professionalismen ikke bringes i spi...
Se mere om bogen