Bøger

Relationer i organisationer (Hæftet)

en verden til forskel

Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både leder...
Se mere om bogen

Relationer i organisationer (E-bog)

En verden til forskel

Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen, har ofte utilsigtede negative virkninger på vore indbyrdes relationer. Bogen viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med...
Se mere om bogen

Coaching - læring og udvikling (Hæftet)

I bogen gøres rede for, hvad coaching er, hvordan coaching kan bidrage til læring og udvikling. Hvilken betydning coaching har for ledelse, samarbejde og teamudvikling og ikke mindst, hvordan man kan ...
Se mere om bogen

Tro på dig selv (E-bog)

Ulrik Wilbek ved om nogen, hvad der skaber en vinderkultur. Han løfter sløret for sine arbejdsmetoder og motivationsstrategier og giver konkrete eksempler på, hvordan han anvender coaching og profilan...
Se mere om bogen

Human resource management (Hæftet)

licence to work - arbejdslivets tryllestøv eller håndjern?

Analyse af den centrale rolle, HRM har i samspillet mellem person, job, leder og virksomhed. Desuden gives et overblik over fagområdets nøglebegreber, den væsentligste forskning og eksempler fra praks...
Se mere om bogen

Relationer i organisationer - LYDBOG (Lydbog)

Lydbog

Mp3-CD, spilletid 11 timer og 56 minutter. Lydbogsudgave af Relationer i organisationer af Gitte Haslebo, 2004. ISBN 978-87-7706-351-0. Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen,...
Se mere om bogen

Refleksion og læring (Hæftet)

kompetenceudvikling i arbejdslivet

Refleksion og læring behandler et af de helt centrale pædagogiske spørgsmål, nemlig spørgsmålet om, hvordan vi lærer gennem erfaringer. I bogen stilles spørgsmålet mere specifikt i forhold til den lær...
Se mere om bogen

Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet (Hæftet)

Personlig og faglig udvikling i jobsammenhæng - det er temaet for denne bog.Jobbet og det organisatoriske liv rummer store læringspotentialer. I større grad at flytte fokus fra kurser til kompetenceud...
Se mere om bogen

Den lærende organisation (Indbundet)

om evnen til at skabe kollektiv forandring

Se mere om bogen

Medarbejderudviklingssamtalen (Hæftet)

Nu igen? Jeg har jo lige klaret alle udviklingssamtalerne med mine medarbejdere, og så er det allerede tid igen. Ja, sådan kan det føles, og sådan siger mange ledere. Det tager tid at forberede og g...
Se mere om bogen