Bøger

Organisationsændringer og forandringsledelse (Hæftet)

Organisationsændringer og forandringsledelse behandler organisationsforandring i et bredt og tværfagligt perspektiv. At forstå kompleksiteten i forandring er centralt for at kunne vælge den rigtige st...
Se mere om bogen

Isbjerget smelter (Hæftet)

Hvad gør pingvinerne, når isbjerget begynder at smelte? Heldigvis træder en af isbjergets stille eksistenser, Fred, i karakter og organiserer pingvinerne, og alle går aktivt ind i kampen for at redde ...
Se mere om bogen

Fortællinger fra U'et (Hæftet)

teori U omsat i liv, læring og lederskab

"årtiets vigtigste ledelsesbog" har Steen Hildebrandt sagt om Otto Scharmers bog Teori U. Fortællinger fra U'et er den første danske bog om de erfaringer og dybtgående forandringsprocesser e...
Se mere om bogen

Teori U (Indbundet)

lederskab der åbner fremtiden mod en ny social teknologi - presencing

Skildring af transformativ forandring, der tilbyder nye måder at lede, lære og forandre på - tegnet U refererer til en halvcirkel, der illustrerer en proces, der går oppefra, ned og derefter op igen....
Se mere om bogen

Den kreative kraft i innovationsledelse (Hæftet)

teori Us psykologi i praksis

For at innovation kan føre til egentlige nyskabelser og til udvikling, der gør en forskel, er det nødvendigt at forstå den kreative kraft, som ligger bag innovation samt de psykologiske mekanismer, de...
Se mere om bogen

Flygtige forhold (Indbundet)

om ledelse af medarbejdere mellem pædagogik, kærlighed og leg

Om bogen:Flygtige forhold handler om, hvad der sker med organisationer i en situation, hvor omstilling er blevet et nøgleord i en sådan grad, at man ikke omstiller sig med henblik på at opnå noget bes...
Se mere om bogen

Ledelse og organisation (Hæftet)

forandringer og udfordringer

Ledelse og organisation henvender sig til studerende på lederuddannelser på diplom- og bachelorniveau og kan med fordel også læses af andre med interesse for ledelse og organisation.Bogen belyser orga...
Se mere om bogen

Action learning consulting (Hæftet)

strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for ...
Se mere om bogen

Nøglen til ledelse af forandring (Hæftet)

strategier for bevidst forandringslederskab

Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres f...
Se mere om bogen

Forandring - ja tak! (Indbundet)

sådan overvinder du forandringsimmunitet i dig selv og din organisation

Forfatterne og psykologerne Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey har bogstaveligt talt brugt hele deres arbejdsliv på at arbejde med det problem som de måske har løst med deres denne bog: Hvordan man luk...
Se mere om bogen