Bøger
Indbundet, emne: organisationsudvikling
Bogfokus lige nu: Lagersalg
Se også: Månedens e-bog Månedens ekstra e-bogs-tilbud Nye bøger i maj
Indbundet, emne: organisationsudvikling
Bogfokus lige nu: Lagersalg
Se også: Månedens e-bog Månedens ekstra e-bogs-tilbud Nye bøger i maj
Appreciative Inquiry (AI) er en ny udviklingsmetode og -tankegang, som gennem læreprocesser tilfører både private og offentlige arbejdspladser nye dimensioner og perspektiver til arbejdet med organisa...
Se mere om bogen
Noma er blevet verdens bedste restaurant på bare fem år. LEGO var truet på livet, men er vendt til positiv udvikling og vækst. Hvad skyldes succesen, og hvordan lykkes det nogle virksomheder, at finde...
Se mere om bogen
Forfatterne gør opmærksom på noget af den viden og nogle af de indsigter og metoder, som kommer fra positiv psykologi som ny retning. Bogen handler med andre ord om at få positiv psykologi til at arbe...
Se mere om bogen
Anerkendende udforskning (Appreciative Inquiry eller AI) er en samarbejdsorienteret søgen efter det bedste i mennesker, deres organisationer og deres omgivelser. Den involverer opdagelsen af det, der ...
Se mere om bogen
Moderne offentlige organisationer er komplekse. Ny teknologi, krav om individualisering af ydelser, konkurrence fra private udbydere og konstant udvikling af ny viden bidrager til at øge kompleksitete...
Se mere om bogen
I denne bog gennemgår Jesper Bove-Nielsen legens og spillets erhvervs- og samfundsmæssige rolle. Han viser, hvordan mange virksomheder allerede, bevidst eller ubevidst, bruger legen og spillet til at ...
Se mere om bogen