Hæftet, emne: personaleadministration
SAXO.com vinder juryens specialpris 2012
SAXO.com blev tildelt juryens specialpris 2012, da årets E-handelspris blev uddelt.
Juryens specialpris gives til SAXO.com for at have gjort en forskel inden for e-handel.
Vi siger tak til alle vores kunder for at gøre dette muligt!
Bogfokus lige nu: Lagersalg Turen går til
Se også: Månedens e-bog Månedens ekstra e-bogs-tilbud Nye bøger i maj
af: Ann C Schødt
Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager. Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at...
Se mere om bogen
af: Henrik Stordal
Human Resources ? videregående uddannelser tager udgangspunkt i samfundsudviklingen i relation til organisationsformer, efterfulgt af kulturbegreber og virksomhedens strategiske grundlag. En række led...
Se mere om bogen
Dette er en lettilgængelig, praksisorienteret brugsbog om, hvordan man udvikler organisationen på anerkendende og udforskende måder sammen med kolleger, leder og kunder. Teorien kobles til praksisekse...
Se mere om bogen
af: Lars Olof Tunbrå
Håndbog for chefer og til personer i personalefunktioner specielt m.h.p. at identificere psykopatisk adfærd allerede i rekrutteringsfasen eller minimere den skade, de kan forårsage på organisationen ...
Se mere om bogen
Begrebet Human Resource Management (HRM) bliver historisk og aktuelt overvejende relateret til store virksomheder. Denne bog præsenterer og diskuterer, hvordan HRM udfoldes i små og mellemstore virkso...
Se mere om bogen
Personaleledelse ? artikler og cases er et vigtigt supplement til den klassiske lærebog ?Personaleledelse ? en målrettet strategiproces?, der præsenterer og diskuterer en række centrale temaer inden f...
Se mere om bogen
af: Anette Sand
Det er et stort skridt at få en medarbejder, og der er mange ting, der skal være på plads, for at du overholder dine forpligtelser. 'Din første medarbejder' handler om de overvejelser, der går forud f...
Se mere om bogen
af: Bård Kuvaas
Bogen giver et empirisk baseret grundlag for udvikling og implementering af HR-aktiviteter som bidrager til gode arbejds- og organisationsholdninger, stort engagement samt høj indre motivation og prod...
Se mere om bogen
af: René Andersen
Grundbogen behandler de personaleadministrative aspekter, som enhver, der har et personaleansvar eller interesse herfor, har behov for.Den beskæftiger sig med alle personaleadministrative opgaver, fx*...
Se mere om bogen