Hæftet, emne: organisationsudvikling
SAXO.com vinder juryens specialpris 2012
SAXO.com blev tildelt juryens specialpris 2012, da årets E-handelspris blev uddelt.
Juryens specialpris gives til SAXO.com for at have gjort en forskel inden for e-handel.
Vi siger tak til alle vores kunder for at gøre dette muligt!
Bogfokus lige nu: Lagersalg Turen går til
Se også: Månedens e-bog Månedens ekstra e-bogs-tilbud Nye bøger i maj
af: Gitte Haslebo
Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både leder...
Se mere om bogen
af: Michala Schnoor
Narrativ organisationsudvikling ? at forme fælles mening og handling handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. På en lettilgængelig og praksisnær måde tager bo...
Se mere om bogen
af: Kristian Dahl
Proceskonsultation er i høj kurs hos mange offentlige og private organisationer, når målet er deltagerinvolverende organisationsudvikling med effekt. Denne bog åbner op for proceskonsulentens værktøjs...
Se mere om bogen
Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder. Om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår. V...
Se mere om bogen
af: Finn Borum
Strategier for organisationsændring af Finn Borum giver en oversigt over de væsentligste fremgangsmåder ved ændring af organisationer.
Bogen giver indsigt i forandring på baggrund af en række fortolk...
Se mere om bogen
af: Rolf Olofsson
Denne bog handler om, hvordan man ved hjælp af adfærdsanalyse kan skabe arbejdsmiljøer, der tilskynder til en adfærd, som falder i tråd med de strategier og processer, en bestemt organisation har fast...
Se mere om bogen
Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for ...
Se mere om bogen
Organisationer i bevægelse er tænkt som en lærebog. Den er rettet mod studerende på universiteter, professionsbacheloruddannelser såvel som efteruddannelser på diplom- og masterniveau, men kan også an...
Se mere om bogen
af: Peter M Senge
Den femte disciplin beskrives som "systemtænkningen" der skal integrere de fire øvrige discipliner inden for den lærende organisation: personlig beherskelse, mentale modeller, fælles visioner og teaml...
Se mere om bogen
af: Lars Kolind
En fremragende og nytænkende rejsefører på vejen fra traditionel til fremtidssikret organisation - og en bog, der giver svaret på, hvorfor succes alt for ofte er roden til fiasko.En af dansk erhvervsl...
Se mere om bogen