Emne: organisationsudvikling
Bøger til dig, der vil have udvikling i jobbet eller allerede har fuld gang i karrieren. Bøger om ledelse og medarbejdere. Bøger om projekter, markedsføring og coaching. Om business og management. For private virksomheder og offentlige institutioner.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
af: Mads Ole Dall
Appreciative Inquiry (AI) er en ny udviklingsmetode og -tankegang, som gennem læreprocesser tilfører både private og offentlige arbejdspladser nye dimensioner og perspektiver til arbejdet med organisa...
Se mere om bogen
af: Gitte Haslebo
Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både leder...
Se mere om bogen
af: Michala Schnoor
Narrativ organisationsudvikling ? at forme fælles mening og handling handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. På en lettilgængelig og praksisnær måde tager bo...
Se mere om bogen
Bogen beskriver trin-for-trin mere end 40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning og udviklings- og forandringsprocesser. Indeholder øvelsesforslag til alle faser - fra forventningsafst...
Se mere om bogen
Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder. Om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår. V...
Se mere om bogen
af: Finn Borum
Strategier for organisationsændring af Finn Borum giver en oversigt over de væsentligste fremgangsmåder ved ændring af organisationer.
Bogen giver indsigt i forandring på baggrund af en række fortolk...
Se mere om bogen
af: Rolf Olofsson
Denne bog handler om, hvordan man ved hjælp af adfærdsanalyse kan skabe arbejdsmiljøer, der tilskynder til en adfærd, som falder i tråd med de strategier og processer, en bestemt organisation har fast...
Se mere om bogen
af: Nikolaj Stagis
Noma er blevet verdens bedste restaurant på bare fem år. LEGO var truet på livet, men er vendt til positiv udvikling og vækst. Hvad skyldes succesen, og hvordan lykkes det nogle virksomheder, at finde...
Se mere om bogen
Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for ...
Se mere om bogen
