Erhverv

Introduktion til teori U (Bog, hæftet)

En enkel og essentiel introduktion til alle, som vil vide mere om og arbejde med Teori U. Otto Scharmers teori gør op med ideen om, at vi kun behøver fornuft og fortidige erfaringer til at lede os sel...
Se mere om bogen

Isbjerget smelter (Bog, hæftet)

Hvad gør pingvinerne, når isbjerget begynder at smelte? Heldigvis træder en af isbjergets stille eksistenser, Fred, i karakter og organiserer pingvinerne, og alle går aktivt ind i kampen for at redde ...
Se mere om bogen

I spidsen for forandringer (Bog, hæftet)

Se mere om bogen

Hvem har flyttet min ost? (Bog, indbundet)

en enestående måde at arbejde med forandring i dit arbejde og i dit liv

Fabel der beskriver forskellige indstillinger til og reaktion på forandring og desuden giver anvisninger på hvordan man kan bruge forandring til noget positivt og dermed udvikle sig...
Se mere om bogen

Forandringsledelse og forandringskommunikation (Bog, indbundet)

I nutidens omskiftelige verden bruger vi en masse energi på at forandre alt det, som mennesker bruger og lever i: boliger, kontorer, omgivelser, hjælpemidler og organisationer. Men vi glemmer oft...
Se mere om bogen

Haster! (Bog, hæftet)

fornemmelse for forandring

Hvem kan føle sig fast besluttet på straks at tage fat på de centrale spørgsmål, en organisation står overfor, efter at have styrtet rundt til ni møder om ni emner i løbet af én dag? De færreste, mene...
Se mere om bogen

Teori U (Bog, indbundet)

lederskab der åbner fremtiden mod en ny social teknologi - presencing

Skildring af transformativ forandring, der tilbyder nye måder at lede, lære og forandre på - tegnet U refererer til en halvcirkel, der illustrerer en proces, der går oppefra, ned og derefter op igen....
Se mere om bogen

Forandringsledelse (Bog, hæftet)

Giver forståelse af fordele og muligheder, når en organisation forandrer sig...
Se mere om bogen

Action learning consulting (Bog, hæftet)

strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for ...
Se mere om bogen

Nøglen til ledelse af forandring (Bog, hæftet)

strategier for bevidst forandringslederskab

Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres f...
Se mere om bogen

Kultur i organisationer (Bog, hæftet)

funktion eller symbol

Se mere om bogen

Fortællinger fra U'et (Bog, hæftet)

teori U omsat i liv, læring og lederskab

"årtiets vigtigste ledelsesbog" har Steen Hildebrandt sagt om Otto Scharmers bog Teori U. Fortællinger fra U'et er den første danske bog om de erfaringer og dybtgående forandringsprocesser e...
Se mere om bogen

Den kreative kraft i innovationsledelse (Bog, hæftet)

teori Us psykologi i praksis

For at innovation kan føre til egentlige nyskabelser og til udvikling, der gør en forskel, er det nødvendigt at forstå den kreative kraft, som ligger bag innovation samt de psykologiske mekanismer, de...
Se mere om bogen

Sproget er ikke gratis (Bog, hæftet)

et systemisk og narrativt syn på forandring

Sproget er ikke gratis. Derfor skal det være sin vægt værd i guld. Når vi nu har chancen for at sige hinanden noget, skulle vi så ikke gøre det værd at lytte efter?  "Gør vi det godt nok?" er om...
Se mere om bogen

Ledelse og organisation (Bog, hæftet)

forandringer og udfordringer

Ledelse og organisation henvender sig til studerende på lederuddannelser på diplom- og bachelorniveau og kan med fordel også læses af andre med interesse for ledelse og organisation.Bogen belyser orga...
Se mere om bogen

Håndbog i anerkendende udforskning (Bog, indbundet)

ideer til forandringsledelse

Anerkendende udforskning (Appreciative Inquiry eller AI) er en samarbejdsorienteret søgen efter det bedste i mennesker, deres organisationer og deres omgivelser. Den involverer opdagelsen af det, der ...
Se mere om bogen

Stop downloading (Bog, indbundet)

rundt om teori U

Tror du på;? At vi lever i en brydningstid.? At kompleksiteten er accelererende.? At mere af det samme ikke længere er tilstrækkeligt.? At vor tids kriser har rod i utilstrækkelige og ensidige tænkemå...
Se mere om bogen

Appreciative inquiry (Bog, hæftet)

en konstruktiv metode til positive forandringer

At undersøge sine succeser ? og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre ? det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry....
Se mere om bogen

Den nødvendige revolution (Bog, hæftet)

hvordan den enkelte og organisationerne kan arbejde sammen om at skabe en bæredygtig verden

Den nødvendige revolution er en bog om, hvilke krav der stilles til os alle her ved afslutningen af den industrielle tidsalder med dens fremstil-brug-smid væk-tankegang, der har præget den vestlige ve...
Se mere om bogen

Personlig vækst (Bog, hæftet)

hjælp til din udvikling som leder

?Jens Moberg har skrevet en ny og spændende bog med indlevelse og engagement. Han analyserer livets store spørgsmål på en åben og uforstilt måde, og med en god portion sund fornuft tager han læseren v...
Se mere om bogen

Organisationer i forandring (Bog, hæftet)

cases fra private og offentlige virksomheder

Se mere om bogen

Kommunikation og organisationsforandring (Bog, hæftet)

Se mere om bogen

Forandringens vaner (Bog, hæftet)

lederskab i tider med forandring

I Forandringens vaner præsenteres et nyt tankesæt for lederskab i en tid, hvor hastigheden og intensiteten af forandringer hele tiden øges. Det handler om at skabe stærke virksomheder, der er i stand ...
Se mere om bogen

Balanceret lederskab (Bog, hæftet)

fra vision til virkelighed

Værktøjer og modeller for forandringsledelse med sammenfletning af organisationspsykologi og traditionelle ledelsesredskaber....
Se mere om bogen

Dit engagement! (Bog, indbundet)

udfold din energi og bring dig selv og din organisation i topform

DIT ENGAGEMENT tager dig med på en rejse, der lærer dig at forvalte din energi bedre og skabe mere engagement. Det handler om at styre dine mentale, spirituelle, følelsesmæssige og fysiske energier og...
Se mere om bogen

Forandringsledelse (Bog, hæftet)

med koncepter som ledestjerne

Forandring er blevet et ledelseskoncept, som alle typer af organisationer må forholde sig til, især når omgivelserne forandres i et dynamisk og stadig højere tempo. Virksomh...
Se mere om bogen

Fornemmelse for forandring (Bog, indbundet)

danske erfaringer med forandringskommunikation

...
Se mere om bogen

Appreciative Inquiry (Bog, paperback)

A Positive Approach to Building Cooperative Capacity

1, black & white illustrations...
Se mere om bogen

Usikkerhed i forandringsledelse og fusioner (Bog, hæftet)

Forfatteren fortæller sin personlige historie i forbindelse med fyringen som direktør i MAN Diesel. Desuden præsenteres en ny teori om usikkerhed og en analyse af forandringerne i koncernen inden for ...
Se mere om bogen

Forandringer i teori og praksis (Bog, hæftet)

skiftende billeder fra den offentlige sektor

Nogle vil hævde at den offentlige sektor er ved at ændres til ukendelighed. Andre at dagen i dag ligner dagen i går. Vi mangler systematisk viden, og fremfor alt mangler vi gode forklaringer på forand...
Se mere om bogen

Harlekinledelse (Bog, hæftet)

ledelse under radikale forandringer

Kriser, globalisering, mangfoldighed, klimaforandringer og omlægning af energiproduktionen ? Fremtiden byder på en sværm af hyppige radikale forandringer, og når omverdenen er turbulent og uforudsigel...
Se mere om bogen

Radikale forandringer (Bog, hæftet)

ledelse og følgeskab når verden ændres

Kriser, globalisering, mangfoldighed, klimaforandringer og omlægning af energiproduktionen ? Fremtiden byder på en sværm af hyppige radikale forandringer, og når omverdenen er turbulent og uforudsigel...
Se mere om bogen

Nytænkning (Bog, hæftet)

1001 metoder til kreativ forandring

Se mere om bogen

Introduktion til procesforbedringer og procesledelse (Bog, hæftet)

Se mere om bogen

Iøjnefaldende anderledes? (Bog, hæftet)

forandringsprocesser og ledelse i mindre virksomheder

Se mere om bogen

Fortællinger om forandringer, udvikling og lederskab (Bog, paperback)

Forfatteren interviewer 10 erfarne ledere med forskellige professionelle baggrunde og personlige tilgange om deres erfaringer med forandringer, udvikling og lederskab. Afslutningsvis søger han at skab...
Se mere om bogen

360 graders procesanalyser (Bog, hæftet)

svaret er udvikling - hvad var spørgsmålet?

Se mere om bogen

Guldet vindes i hverdagen (Bog, indbundet)

fra Guldfirer til ledelsesmodel

Den 28. juli 1996 klokken 09.38 lokal tid ligger seks både på række på Lake Lanier i Atlanta i USA, klar til start. De er lige lange, har samme form, vejer det samme og er lavet af det samme materiale...
Se mere om bogen

Valget er dit! (Bog, hæftet)

det er dit ansvar at forme livet, som du vil have det

Hvornår og hvordan ændrer vi os? Enhver, der ønsker at foretage forandringer, står over for udfordringen at ændre holdninger - startende med sine egne. I denne modige bog udforsker og forklarer Lene G...
Se mere om bogen

Forandringsledelse og kommunikation (Bog, hæftet)

De sidste 20 års økonomiske, politiske, teknologiske og sociokulturelle forandringer har fundamentalt ændret den verden som organisationer og virksomheder agerer i. Forandringernes kompleksitet samt d...
Se mere om bogen