Erhverv

Drop Business as Usual (Bog, hæftet)

Bogen udkommer den 6. juni 2013 Kan man finde mening i livet, gøre verden til et bedre sted og samtidig tjene penge? Richard Bransons klare svar er ja! I denne bog fortæller han på sin unikke og motiv...
Se mere om bogen

Bæredygtig ledelse (Bog, indbundet)

ledelse med hjertet

At verden er i forandring er ikke blot en kliché, men et faktum. Og for at kunne navigere i denne foranderlige verden, har vi som mennesker, ledere, virksomheder og samfund behov for pejlemærker. En n...
Se mere om bogen

Vind med vilje (Bog, indbundet)

hvorfor nogle klarer sig bedre end alle andre

Der er gået ti år siden Jim Collins? skrev sin bestseller Good to great. Sammen med Morten T. Hansen har han i mellemtiden forsket i, hvad der gør, at nogle virksomheder vinder og andre ikke gør. De v...
Se mere om bogen

Business model generation (Bog, hæftet)

en håndbog for nytænkere, banebrydere og rebeller

Det er svært at lave en forretningsmodel, fordi der er så mange ting at tage hensyn til, og fordi de fleste er usikre på, om de kan. Med denne bog får læseren en meget enkel og let tilgængelig skabelo...
Se mere om bogen

Haster! (Bog, hæftet)

fornemmelse for forandring

Hvem kan føle sig fast besluttet på straks at tage fat på de centrale spørgsmål, en organisation står overfor, efter at have styrtet rundt til ni møder om ni emner i løbet af én dag? De færreste, mene...
Se mere om bogen

Handlingens kunst (Bog, indbundet)

strategisk handling gennem selvledelse

"Hvad vil du have, jeg skal gøre??De fleste ledere mener, at problemet med at eksekvere strategi består i at få folk til at gøre, som der står i planerne. Medarbejdere bliver handlekraftige og motiver...
Se mere om bogen

Forandringsledelse (Bog, hæftet)

Giver forståelse af fordele og muligheder, når en organisation forandrer sig...
Se mere om bogen

Nøglen til ledelse af forandring (Bog, hæftet)

strategier for bevidst forandringslederskab

Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres f...
Se mere om bogen

Frisættende ledelse (Bog, hæftet)

kunsten at integrere medarbejdere i ledelsesprocesser

Den traditionelle forståelse af 'leder' og 'medarbejder' er under opbrud. Bogen demonstrerer, at en frisættende ledelsespraksis skaber markant hurtigere og mere gnidningsfrie forløb, når forandringer ...
Se mere om bogen

De første 100 dage (Bog, hæftet)

Succes som leder i nyt job

De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt...
Se mere om bogen

Touchpoints (Bog, indbundet)

tænk ledelse i selv det mindste øjeblik

Som leder er du nødt til at tage beslutninger og aktivere folk her og nu. Verden kører i et hæsblæsende tempo, ansvar kører i realtid, og én ubesindig handling kan nå verden rundt på et øjeblik. Hvord...
Se mere om bogen

Rettidig omsorg (Bog, hæftet)

Dette er billigbogsudgaven af Rettidig omsorg.Her har Jens Moberg et personligt ærinde: at fortælle om de grundtanker, der ligger bag hans ledelsesform. Det er en fortælling om hans egen bevægelse fra...
Se mere om bogen

HR transformation (Bog, indbundet)

human resources udefra og ind

Dave Ulrich er en af verdens førende eksperter inden for HR ? Human Resources. I denne uundværlige bog beskriver han og hans partnere i RBL Group, hvordan en virksomheds HR-funktion kan spille en afgø...
Se mere om bogen

Den 8. vane (Bog, hæftet)

Find din stemme og inspirer andre til at finde deres

Stephen R. Covey, forfatteren bag klassikeren 7 gode vaner, har med Den 8. vane tænkt videre.Vi har været vidner til nogle af de hurtigste ændringer gennem verdenshistorien, og vi er nu internationalt...
Se mere om bogen

Samarbejde lokalt og globalt (Bog, hæftet)

forskelle er vitale

Bogen viser, hvordan danske virksomheder i praksis skaber bedre samarbejde og resultater på tværs af lokale og globale forskelle. Private og offentlige virksomheder kan lære at bruge forskelle som en ...
Se mere om bogen

Anerkendelse - kom ind i kampen! (Bog, hæftet)

Kom ind i kampen!

Anerkendelse på arbejdspladsen har haft sin tid. Det er det indtryk, man får, når man læser om medarbejdere, der er blevet anerkendelsesjunkier. Hvor der tidligere var for lidt, er der åbenbart for me...
Se mere om bogen

Work-life balance 2.0 (Bog, hæftet)

resultater, arbejdsglæde, motivation og engagement

Fremtidens succesfulde ledelse handler om at skabe arbejdsglæde og vækst gennem fleksibilitet og balance. Vi må sætte mennesket før organisationen og nytænke arbejdsbegrebet, mens vi gør op med slidte...
Se mere om bogen

Digital strategi (Bog, paperback)

Få forretningsmæssig succes i en digital verden

Udnyt din virksomheds fulde potentiale på nettetDenne bog er skrevet i dyb frustration over erhvervslivets digitale status quo. En frustration der bliver stærkere, når vi ser, hvordan klassiske danske...
Se mere om bogen

Human resources (Bog, hæftet)

videregående uddannelser

Human Resources ? videregående uddannelser tager udgangspunkt i samfundsudviklingen i relation til organisationsformer, efterfulgt af kulturbegreber og virksomhedens strategiske grundlag. En række led...
Se mere om bogen

Langsigtet lean (Bog, hæftet)

ledelse, kultur, forbedring

En leanbølge er rullet ind over private produktions- og servicevirksomheder og offentlige og administrative virksomheder - og den ruller endnu. Lean er hverdag for rigtig mange mennesker, men hvor man...
Se mere om bogen

Det brændende engagement (Bog, hæftet)

videnmedarbejderen mellem performancemåling og fællesskab

? Hvad sker der, når medarbejderen bliver udsat for målinger og evalueringer? ?Du er her, fordi, og så længe, du yder?. Performancemåling i virksomheder bliver mere og mere udbredt. Under performancem...
Se mere om bogen

CSR med succes (Bog, hæftet)

fra teori til praksis

Corporate sociale responsibility, virksomhedernes sociale ansvar ? eller blot CSR ? har de senere år stået højt på dagsordenen i en lang række virksomheder. Ønsket om at medvirke til en bæredygtig fre...
Se mere om bogen

Peter Plys om ledelse (Bog, hæftet)

i hvilken en meget vigtig bjørn og hans venner bliver indført i et meget vigtigt emne

Med baggrund i Peter Plys historierne og figurerne lægges rammerne for moderne ledelse. En meget underholdende synsvinkel der helt gør op med japansk ledelsesform, MBA-guruer m.m....
Se mere om bogen

Følelser i ledelse (Bog, hæftet)

Følelser er ikke længere nogen, vi gemmer væk i privatlivet. De betragtes tværtimod som intelligente værktøjer for den selvbevidste leder. Denne bog henvender sig til dig, der ønsker at vide mere om, ...
Se mere om bogen

Speed of trust (Bog, hæftet)

den afgørende forskel

Virkningen af tillid er ofte overset i såvel professionelle som private relationer. Stephen M.R. Covey afdækker tilgangen til tillid som den afgørende forskel i den globale økonomi. Han udfordrer den ...
Se mere om bogen

God ledelse i onde tider (Bog, indbundet)

10 råd du leder efter

Plejer er død! Også når det gælder betingelserne for ledelse. De eksterne og interne betingelser for virksomheder og ledere forandrer sig i øjeblikket med en hastighed, ingen har prøvet før. Den gode ...
Se mere om bogen

Oplevelsesregnskabet (Bog, paperback)

fra målfikseret til middelfokuseret ledelse

DET ER MELLEM TOP- OG BUNDLINJE, AT VÆRDIEN SKABES?   Steen Bosebjerg sætter med sin bog fokus på den talfiksering og kassetænkning, som er blevet en del af mange funktionschefers hverdag. S...
Se mere om bogen

Værdibaseret ledelse (Bog, hæftet)

den ældste vin på den nyeste flaske

Denne bog tjener som en indføring i teorien bag værdibaseret ledelse, men bogen kan også bruges som en konkret guide til at implementere værdibaseret ledelse i en virksomhed eller organisation. Forfat...
Se mere om bogen

Psykopatiske chefer (Bog, hæftet)

lige så farlige som charmerende

Håndbog for chefer og til personer i personalefunktioner specielt m.h.p. at identificere psykopatisk adfærd allerede i rekrutteringsfasen eller minimere den skade, de kan forårsage på organisationen ...
Se mere om bogen

Ledelse for praktikere - Materialesamling (Bog, hæftet)

Materialesamlingen er et værktøj, som består af artikler, cases, opgaver og øvelser til træning og refleksion omkring ledelse. Bogen er udarbejdet som et supplement til grundbogen "Ledelse for praktik...
Se mere om bogen

Lommebog om coaching (Bog, ukendt format)

En lommebog fuld af tips og teknikker til, hvordan man coacher andre, så de yder en enestående indsats. Bogen kommer ind på: Hvad er coaching? Sådan hjælper du S...
Se mere om bogen

Unplugged (Bog, hæftet)

din vej til autentisk ledelse

Unplugged ledelse er til dig, der hellere vil lede gennem personlig autenticitet end organisatorisk magt. Med unplugged ledelse opdager du dig selv, får tingene gjort, kommunikerer forståeligt og lave...
Se mere om bogen

Lommebog om lederskab (Bog, hæftet)

En lommebog fuld af tips og teknikker for ledere på alle niveauer - strategiske, organisatoriske og på teamniveau - om, hvordan man inspirerer, håndterer ændringer og fuldf...
Se mere om bogen

Gør det du er bedst til!. Personlig ledelse med New NLP (Bog, indbundet)

Personlig Ledelse med New NLP?

undefined...
Se mere om bogen

Smukke idealer og krasse realiteter (Bog, hæftet)

nyt perspektiv på det personlige lederskab

Ledelse har i dag det personlige som omdrejningspunkt. En leder kan ikke lægge lederrollen fra sig, for den er en integreret del af hans identitet som professionel leder.  Bogen sætter fokus på emner,...
Se mere om bogen

Smid masken (Bog, indbundet)

veje til personligt lederskab

Du bliver en bedre leder ved at vide, hvem du er! For god ledelse handler ikke om at iklæde sig en bestemt rolle, men snarere om at kende sig selv og turde udvikle sig og sine medarbejdere. ?Der skal ...
Se mere om bogen

På kanten af kaos (Bog, hæftet)

kunsten at være en karismatisk leder

Jeg synes, du har ramt mine synspunkter lige i øjet... Fantastisk formuleret - noget af det bedste, jeg har læst! /Lars Larsen, stifter og bestyrelsesformand i JYSK.  Den bedste ledelsesbog i ...
Se mere om bogen

Harlekinledelse (Bog, hæftet)

ledelse under radikale forandringer

Kriser, globalisering, mangfoldighed, klimaforandringer og omlægning af energiproduktionen ? Fremtiden byder på en sværm af hyppige radikale forandringer, og når omverdenen er turbulent og uforudsigel...
Se mere om bogen

Radikale forandringer (Bog, hæftet)

ledelse og følgeskab når verden ændres

Kriser, globalisering, mangfoldighed, klimaforandringer og omlægning af energiproduktionen ? Fremtiden byder på en sværm af hyppige radikale forandringer, og når omverdenen er turbulent og uforudsigel...
Se mere om bogen

Relationer skaber resultater (Bog, hæftet)

leverandørudvikling i en global verden

Danmark er en lille nation, så hvis vores industri- og produktionsvirksomheder skal begå sig i den store verden, skal vi mestre og styre de globale forsyningskæder. Vi skal indtage dirigentrollen, ell...
Se mere om bogen

Minutchefen skaber balance mellem arbejde og fritid (Bog, ukendt format)

En sund livsstil er nøglen til succes

-...
Se mere om bogen

Guldet vindes i hverdagen (Bog, indbundet)

fra Guldfirer til ledelsesmodel

Den 28. juli 1996 klokken 09.38 lokal tid ligger seks både på række på Lake Lanier i Atlanta i USA, klar til start. De er lige lange, har samme form, vejer det samme og er lavet af det samme materiale...
Se mere om bogen

De virkelige helte (Bog, hæftet)

et portræt af ejerlederkulturen i Danmark

Hvad skal vi leve af i Danmark? Hvordan skaber vi de vækstvirksomheder, der fremover skal finansiere voresvelfærd?Det sker af sig selv i den skov af små og mellemstore virksomheder, der er skabt og le...
Se mere om bogen

Og husk lige at sige undskyld (Bog, hæftet)

krisekommunikation i praksis

Kriser inddeles overordnet i to typer: de pludselige kriser og de ulmende kriser. En pludselig krise er en uforudset hændelse, der rammer uden varsel, og som har konsekvenser for kunderne, medarbejder...
Se mere om bogen

Snublesten i erhvervslivet (Bog, hæftet)

hvordan man undgår apati i organisationen

Formålet med bogen er at hive dig ud af apatiens tåger! Og ikke kun i et kort inspireret øjeblik, men så eftertrykkeligt, at lederne i din virksomhed lærer at benytte sig af nye valgmuligheder, en ny ...
Se mere om bogen

Diskret lederskab (Bog, hæftet)

en utraditionel måde at gøre det rigtige på

En praktisk vejledning i løsning af hverdagens lederskabsdilemmaer. De fleste af os opfatter ledere som modige risikotagere, som dirigenter midt i store begivenheder - med et enkelt ord: som helte. N...
Se mere om bogen

Mellem lean & ledelse (Bog, hæftet)

når mellemlederen gør en forskel

Det vanskelige er ikke at træffe beslutning om, at organisationen skal arbejde med lean for at blive en mere effektiv og konkurrencedygtig organisation. Det vanskelige er at opbygge en kultur, som und...
Se mere om bogen

Æstetisk ledelse (Bog, indbundet)

om organisationer og brugskunst

Til alle tider har mennesker været svage over for æstetiske virkemidler, som ad hemmelige veje fanger, fortryller og fastholder opmærksomheden.Størrelse og farve, form og rytme påvirker lysten til at ...
Se mere om bogen

Lad gå videre (Bog, hæftet)

bedre strategisk lederkommunikation

Der er flere og flere ledere, kommunikationsfolk og forskere, der taler om bedre lederkommunikation ? og især om, hvor stort et problem det er i organisationer, at lederne ikke kommunikerer godt nok. ...
Se mere om bogen

Ledelse på et højere plan (Bog, ukendt format)

Blanchard om lederskab og organisationer med høj effektivitet

-...
Se mere om bogen