Erhverv

Isbjerget smelter (Bog, hæftet)

Hvad gør pingvinerne, når isbjerget begynder at smelte? Heldigvis træder en af isbjergets stille eksistenser, Fred, i karakter og organiserer pingvinerne, og alle går aktivt ind i kampen for at redde ...
Se mere om bogen

Leadership pipeline i den offentlige sektor (Bog, hæftet)

Denne bog tager læseren med på en rejse ind i hjertet af offentlig ledelse med fokus på lederniveauerne: topchef, funktionel chef, leder af ledere og leder af medarbejdere. Med afsæt i righoldige ekse...
Se mere om bogen

Teambaserede organisationer i praksis (Bog, hæftet)

ledelse og udvikling af team

Denne bog om teamarbejde er rettet mod lederen, der skal igangsætte, udvikle og følge op på teamarbejde i sin organisation. Her sættes fokus på de udfordringer, det stiller til lederen samt på, hvorfo...
Se mere om bogen

Børshandlens psykologi (Bog, indbundet)

hvorfor markederne er hysteriske, og hvordan du kan tjene penge alligevel

Børshandlens psykologi fortæller om de psykologiske fænomener, der driver børshandlen, hvordan de opstår og hvordan man lærer at identificere og bruge aktuelle bevægelser positivt.  Med en solid ...
Se mere om bogen

I spidsen for forandringer (Bog, hæftet)

Se mere om bogen

Hvem har flyttet min ost? (Bog, indbundet)

en enestående måde at arbejde med forandring i dit arbejde og i dit liv

Fabel der beskriver forskellige indstillinger til og reaktion på forandring og desuden giver anvisninger på hvordan man kan bruge forandring til noget positivt og dermed udvikle sig...
Se mere om bogen

Narrativ organisationsudvikling (Bog, hæftet)

at forme fælles mening og handling

Narrativ organisationsudvikling ? at forme fælles mening og handling handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. På en lettilgængelig og praksisnær måde tager bo...
Se mere om bogen

Anerkendende procesøvelser (Bog, spiralryg)

veje til engagement og forankring

Bogen beskriver trin-for-trin mere end 40 øvelser i dialogiske processer til brug i undervisning og udviklings- og forandringsprocesser. Indeholder øvelsesforslag til alle faser - fra forventningsafst...
Se mere om bogen

Power i projekter og portefølje (Bog, indbundet)

Behovet for professionel ledelse af projekter og den samlede projektportefølje er øget markant, fordi succes med projekter er blevet stadig mere vitalt for organisationers udviklings- og overlevelsese...
Se mere om bogen

Konflikt og kontakt (Bog, hæftet)

om at forstå og håndtere konflikter

Ny revideret udgave. Udgivet i samarbejde med Center for Konfliktløsning.Konflikt og kontakt er en praktisk håndbog skrevet til alle dem, som i deres arbejde har med mennesker ? og konflikter ? at gør...
Se mere om bogen

Systemisk coaching (Bog, hæftet)

en grundbog

Systemisk coaching har et budskab til alle, der arbejder professionelt med samtaler. Bogen handler om at klargøre de rammeforståelser, kommunikationen skal foregå inden for. Den systemiske tilgang t...
Se mere om bogen

Relationer i organisationer (Bog, hæftet)

en verden til forskel

Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både leder...
Se mere om bogen

Organisationsteori (Bog, hæftet)

struktur, kultur, processer

Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. Bogen giver båd...
Se mere om bogen

Organisationskultur og ledelse (Bog, hæftet)

Se mere om bogen

Mindfulness i hverdagen (Bog, indbundet)

inkl. cd

Charlotte Mandrups bog er en praktisk guide til et mere mindfuldt liv. Den giver dig mulighed for at træne evnen til at være fuldt tilstede i nuet og bryde fri af tankernes tyranni.ŽSmid de mentale læ...
Se mere om bogen

Systemisk ledelse (Bog, hæftet)

den refleksive praktiker

Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder. Om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår. V...
Se mere om bogen

Start with Why (Bog, paperback)

How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Why do we do what we do? Why do we exist? Learning to ask these questions can unlock the secret to inspirational business. This title explains what it truly takes to lead and inspire and how you can l...
Se mere om bogen

Moderne organisasjoner (Bog, hæftet)

Se mere om bogen

Socialforvaltningsret (Bog, hæftet)

For første gang foreligger der en generel fremstilling af de regler og retsprincipper der gælder når offentlige myndigheder træffer afgørelser indenfor det sociale og det beskæftigelsesmæssige område....
Se mere om bogen

Narrativ coaching - en ny fortælling (Bog, hæftet)

individuelt og i team

Narrativ coaching ? en ny fortælling er en indføring i den narrative tilgang til udvikling af organisationer gennem coaching af individuelle medarbejdere og team. Bogen dækker en lang række centrale t...
Se mere om bogen

Kommunikation og skabelsen af sociale verdener (Bog, hæftet)

En præsentation af kommunikationsteorien CMM (Coordinated Management of Meaning), der viser, hvordan kommunikation består af talehandlinger, episoder, relationer og selvet i specifikke kulturer, og hv...
Se mere om bogen

Kreativ procesledelse (Bog, hæftet)

nye veje til bedre praksis

Denne bog giver inspiration og indsigt til at kunne lede kreative og fremadrettede processer i organisatorisk sammenhæng, hvor der skabes rum for dialog på tværs af hierarkier og faggrænser. Boge...
Se mere om bogen

Good to great (Bog, indbundet)

hvorfor nogle virksomheder tager springet fra god til fantastisk - og andre ikke

Hvordan kan en god virksomhed tage springet og blive en fantastisk virksomhed? Og blive ved med at være på toppen. Få indblik i de væsentligste faktorer og de karakteristika, der adskiller de fantasti...
Se mere om bogen

Anerkendende ledelse (Bog, hæftet)

skab mod, engagement og bedre resultater

Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse. Bogen er altså en bru...
Se mere om bogen

Ledelse gennem paradokset (Bog, hæftet)

om ledelsesmæssig handlekraft i organisatorisk kompleksitet

I Ledelse gennem paradokset præsenteres paradoksledelse som et ledelsesbegreb, der bygger bro mellem to tilsyneladende modstridende ledelsesparadigmer: moderne ledelse (lederen som direktiv, retningsv...
Se mere om bogen

Velfærdsstaten og dens udfordringer (Bog, hæftet)

I denne nye bog af rigsstatistiker Jan Plovsing beskrives velfærdsstatens karakter samt dens udvikling og udfordringer i de kommende år.   I bogen lægges der stor vægt på at sammenligne den dan...
Se mere om bogen

Konsulentens grønspættebog (Bog, hæftet)

systemisk og eksistentiel tilgang til konsulentarbejde

I denne grundbog stilles der skarpt på de psykologiske udfordringer, dilemmaer, glæder og vanskeligheder, som proceskonsulenten kan møde.Konsulentydelser er i dag præget af en høj grad af kompleksitet...
Se mere om bogen

7 mindfulness principper for ledere (Bog, hardback)

ultimativ guide til at styre sikkert gennem krisen

TAG KONTROL OVER KRISEN Få ro og overblik i sindet, så du opnår forudsætningerne for at håndtere og lykkes med de udfordringer, der følger med lederrollen ? ikke mindst i en krisetid. I den prakt...
Se mere om bogen

Lederen som teamcoach (Bog, hæftet)

I Lederen som teamcoach får du en lang række redskaber, som vil ruste dig bedre til at coache grupper af individer. Bogen introducerer dig til de lederpositioner, du mest fordelagtigt kan indtage i fo...
Se mere om bogen

Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor (Bog, hæftet)

 Den offentlige sektor er mere dynamisk og innovativ end sit rygte. Alligevel er der god grund til at fokusere på, hvordan offentlig innovation kan fremmes. Denne bog viser, hvordan offentlig inn...
Se mere om bogen

Ledelse med social kapital (Bog, indbundet)

Tænk, hvis ledere og virksomheder lå inde med en ressource, som de kunne omsætte til en bedre bundlinje, trivsel blandt medarbejdere og ledere, og som kunne hjælpe dem med at tackle tidens ledelsesmæs...
Se mere om bogen

Etik i organisationer (Bog, hæftet)

fra gode hensigter til bedre handlemuligheder

Forfatterne skitserer nye ideer til organisationsudviklingsmetoder, der gør det muligt for ledere, medarbejdere og konsulenter at navigere i kompleksitet og praktisere det, forfatterne kalder en relat...
Se mere om bogen

Lean (Bog, indbundet)

implementering i danske virksomheder

Lean er på alles læber. Men de færreste ved præcis, hvad det er, og hvordan man rent praktisk arbejder med det.Er det ikke noget med effektivisering og myreflittige japanere på Toyota-fabrikkerne? Ell...
Se mere om bogen

Coaching - læring og udvikling (Bog, hæftet)

I bogen gøres rede for, hvad coaching er, hvordan coaching kan bidrage til læring og udvikling. Hvilken betydning coaching har for ledelse, samarbejde og teamudvikling og ikke mindst, hvordan man kan ...
Se mere om bogen

Strategi i vindervirksomheder (Bog, indbundet)

Strategi i vindervirksomhed er en unik samling af strategiske overvejelser, som gør det nemmere for bestyrelser og direktioner at tackle strategiske udfordringer og føre de virksomheder, de har ansvar...
Se mere om bogen

Anerkendende følgeskab (Bog, hæftet)

når organisationer lykkes

Anerkendende følgeskab er en lettilgængelig brugsbog med fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, fælles resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfæ...
Se mere om bogen

Psykiatriret (Bog, hæftet)

Denne bog giver en indføring i faget psykiatriret, som er en specialdisciplin inden for sundhedsretten. Faget adskiller sig fra sundhedsretten ved muligheden for at anvende tvang i behandlingsøjemed. ...
Se mere om bogen

Projektledelse i løst koblede systemer (Bog, hæftet)

ledelse og læring i en ufuldkommen verden

Om projektorganisering herunder om projektledelse og indførelse af projekt-arbejdsformen i det "postindustrielle" samfunds virksomheder og organisationer....
Se mere om bogen

Action learning consulting (Bog, hæftet)

strategisk proceskonsultation i teori og praksis

Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for ...
Se mere om bogen

Kultur i organisationer (Bog, hæftet)

funktion eller symbol

Se mere om bogen

Tjen en million på aktier (Bog, hæftet)

en grundbog om investering

I Tjen en million på aktier ? en grundbog om aktier har AktieUgebrevets analytikere samlet deres erfaringer fra mange år på aktiemarkedet for at give dem videre til de mindre erfarne private investore...
Se mere om bogen

Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet (Bog, hæftet)

Personlig og faglig udvikling i jobsammenhæng - det er temaet for denne bog.Jobbet og det organisatoriske liv rummer store læringspotentialer. I større grad at flytte fokus fra kurser til kompetenceud...
Se mere om bogen

Lean In (Bog, paperback)

Women, Work, and the Will to Lead

Ask women whether they have the right to equality at work and the answer will be a resounding yes, but ask same women whether they'd feel confident asking for a raise, and some reticence creeps in. T...
Se mere om bogen

Innovation as usual (Bog, hæftet)

skab innovative medarbejdere - en praktisk guide for ledere

Sådan forvandler du dine teammedlemmer til innovatorer De fleste organisationer betragter innovation som en bibeskæftigelse. Ofte sendes medarbejderne af sted til "Brainstorm Island": et eksternt semi...
Se mere om bogen

Strategi-implementering (Bog, indbundet)

Endelig! Her er bogen, der tager læseren med på rejsen gennem et systematisk implementeringsforløb bestående af konkrete anvisninger og øvelser. Der findes masser af ledelseslitteratur der beskri...
Se mere om bogen

Fortællinger fra U'et (Bog, hæftet)

teori U omsat i liv, læring og lederskab

"årtiets vigtigste ledelsesbog" har Steen Hildebrandt sagt om Otto Scharmers bog Teori U. Fortællinger fra U'et er den første danske bog om de erfaringer og dybtgående forandringsprocesser e...
Se mere om bogen

Paradigmer i praksis (Bog, hæftet)

anvendelse af metoder til studier af organiserings- og ledelsesprocesser

At foretage empirisk udforskning af organisatorisk og ledelsesmæssig praksis indebærer altid en række valg; valg af problemformulering, undersøgelsesdesign, datagenereringsteknikker, analyseform mv. D...
Se mere om bogen

Innovativ evaluering (Bog, hæftet)

Hvordan kan man som offentlig virksomhed håndtere de rammer, der sættes for ens arbejde fra myndighedernes side gennem krav til evaluering, monitorering, kvalitetsudvikling og dokumentation?...
Se mere om bogen

At tale med omtanke (Bog, hæftet)

kommunikation i det personlige lederskab

Vellykket kommunikation er en nødvendig, men ofte overset betingelse for at man som leder kan udføre ledelsesopgaven tilfredsstillende. I det personlige lederskab er det naturligt at se kommunikation ...
Se mere om bogen

Retssystemet og juridisk metode (Bog, hæftet)

Formålet med denne bog er at tilvejebringe en grundlæggende indføring i retssystemets indretning og den juridiske metode. Bogen tager sigte på at give viden om og forståelse af, hvorledes retssystemet...
Se mere om bogen