Danske erhvervsbøger
Hæftet
Danmark konkurrerer i stigende grad på viden og kreativitet. Derfor skal virksomhederne sørge for at få det bedste ud af de højtspecialiserede, kreative medarbejdere, som skal producere det, Danmark s...
Se mere om bogen
Hvordan bliver man et mere effektivt menneske? At være et ansvarligt menneske med stor livskraft kræver, at man tager ansvar for sig selv. En bog om de 7 gode vaner, der giver dig personligt lederskab...
Se mere om bogen
En enkel og essentiel introduktion til alle, som vil vide mere om og arbejde med Teori U. Otto Scharmers teori gør op med ideen om, at vi kun behøver fornuft og fortidige erfaringer til at lede os sel...
Se mere om bogen
Hvordan skaber du innovation? Hvordan omsættes alle de flotte ord og festtaler til handling og effekt? Innovation er ikke et mirakelmiddel, men det kan være med til at skabe de ønskede forandringer...
Se mere om bogen
Hvad gør pingvinerne, når isbjerget begynder at smelte? Heldigvis træder en af isbjergets stille eksistenser, Fred, i karakter og organiserer pingvinerne, og alle går aktivt ind i kampen for at redde ...
Se mere om bogen
Denne bog tager læseren med på en rejse ind i hjertet af offentlig ledelse med fokus på lederniveauerne: topchef, funktionel chef, leder af ledere og leder af medarbejdere. Med afsæt i righoldige ekse...
Se mere om bogen
Denne bog om teamarbejde er rettet mod lederen, der skal igangsætte, udvikle og følge op på teamarbejde i sin organisation. Her sættes fokus på de udfordringer, det stiller til lederen samt på, hvorfo...
Se mere om bogen
Sociale medier påvirker alle dele af din virksomhed ? lige fra forretningen til kommunikationen og organisationen. Men ikke alle virksomheder påvirkes lige meget af de sociale mediers rasen. Nogle vir...
Se mere om bogen
Når medarbejdere har indflydelse på deres arbejde, trives og præsterer de bedre. Det er dog en fejltagelse at tro, at ansvaret for arbejdet kan overlades til medarbejderne alene. Virksomhedens ledelse...
Se mere om bogen
Narrativ organisationsudvikling ? at forme fælles mening og handling handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. På en lettilgængelig og praksisnær måde tager bo...
Se mere om bogen
Ny revideret udgave. Udgivet i samarbejde med Center for Konfliktløsning.Konflikt og kontakt er en praktisk håndbog skrevet til alle dem, som i deres arbejde har med mennesker ? og konflikter ? at gør...
Se mere om bogen
Systemisk coaching har et budskab til alle, der arbejder professionelt med samtaler. Bogen handler om at klargøre de rammeforståelser, kommunikationen skal foregå inden for. Den systemiske tilgang t...
Se mere om bogen
Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til praksis bl.a. ved hjælp af mange konkrete eksempler og illustrative historier set fra både leder...
Se mere om bogen
Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. Bogen giver båd...
Se mere om bogen
Hvordan bliver man et mere effektivt menneske? At være et ansvarligt menneske med stor livskraft kræver, at man tager ansvar for sig selv. En bog om de 7 gode vaner, der giver dig personligt lederskab...
Se mere om bogen
Hvem kan føle sig fast besluttet på straks at tage fat på de centrale spørgsmål, en organisation står overfor, efter at have styrtet rundt til ni møder om ni emner i løbet af én dag? De færreste, mene...
Se mere om bogen
Det er svært at lave en forretningsmodel, fordi der er så mange ting at tage hensyn til, og fordi de fleste er usikre på, om de kan. Med denne bog får læseren en meget enkel og let tilgængelig skabelo...
Se mere om bogen
Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder. Om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår. V...
Se mere om bogen
Hvornår er det arbejde at sende en mail? De traditionelle rammer om arbejdet er forsvundet. Mange af os sætter selv rammerne for vores arbejde: Vi har ikke en fast arbejdstid. Vi får ikke en veldefine...
Se mere om bogen
For første gang foreligger der en generel fremstilling af de regler og retsprincipper der gælder når offentlige myndigheder træffer afgørelser indenfor det sociale og det beskæftigelsesmæssige område....
Se mere om bogen
Narrativ coaching ? en ny fortælling er en indføring i den narrative tilgang til udvikling af organisationer gennem coaching af individuelle medarbejdere og team. Bogen dækker en lang række centrale t...
Se mere om bogen
En præsentation af kommunikationsteorien CMM (Coordinated Management of Meaning), der viser, hvordan kommunikation består af talehandlinger, episoder, relationer og selvet i specifikke kulturer, og hv...
Se mere om bogen
Denne bog giver inspiration og indsigt til at kunne lede kreative og fremadrettede processer i organisatorisk sammenhæng, hvor der skabes rum for dialog på tværs af hierarkier og faggrænser. Boge...
Se mere om bogen
Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse. Bogen er altså en bru...
Se mere om bogen
I Ledelse gennem paradokset præsenteres paradoksledelse som et ledelsesbegreb, der bygger bro mellem to tilsyneladende modstridende ledelsesparadigmer: moderne ledelse (lederen som direktiv, retningsv...
Se mere om bogen
Tramp nye stierEn coach og en hjerneforsker giver dig i denne bog recepten på, hvordan dit nytårsforsæt i år skal lykkedes: Det handler om at trampe nye stier i din hjerne!Vaner udgør motorveje i hjer...
Se mere om bogen
I denne nye bog af rigsstatistiker Jan Plovsing beskrives velfærdsstatens karakter samt dens udvikling og udfordringer i de kommende år. I bogen lægges der stor vægt på at sammenligne den dan...
Se mere om bogen
I denne grundbog stilles der skarpt på de psykologiske udfordringer, dilemmaer, glæder og vanskeligheder, som proceskonsulenten kan møde.Konsulentydelser er i dag præget af en høj grad af kompleksitet...
Se mere om bogen
I Lederen som teamcoach får du en lang række redskaber, som vil ruste dig bedre til at coache grupper af individer. Bogen introducerer dig til de lederpositioner, du mest fordelagtigt kan indtage i fo...
Se mere om bogen
Den offentlige sektor er mere dynamisk og innovativ end sit rygte. Alligevel er der god grund til at fokusere på, hvordan offentlig innovation kan fremmes. Denne bog viser, hvordan offentlig inn...
Se mere om bogen
Kompendiet gennemgår systematisk de centrale dele af skatteretten i oversigtsform: Skattepligt til Danmark for personer, selskaber, foreninger og fonde samt international dobbeltbeskatning Den skattep...
Se mere om bogen
Giver forståelse af fordele og muligheder, når en organisation forandrer sig...
Se mere om bogen
Forfatterne skitserer nye ideer til organisationsudviklingsmetoder, der gør det muligt for ledere, medarbejdere og konsulenter at navigere i kompleksitet og praktisere det, forfatterne kalder en relat...
Se mere om bogen
Tiden er inde til, at langt flere offentlige institutioner sætter borgerne i spil. Den offentlige sektors 800.000 ansatte står over for massive udfordringer ? manglen på arbejdskraft, integrationsprob...
Se mere om bogen
I bogen gøres rede for, hvad coaching er, hvordan coaching kan bidrage til læring og udvikling. Hvilken betydning coaching har for ledelse, samarbejde og teamudvikling og ikke mindst, hvordan man kan ...
Se mere om bogen
Anerkendende følgeskab er en lettilgængelig brugsbog med fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, fælles resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfæ...
Se mere om bogen
Denne bog giver en indføring i faget psykiatriret, som er en specialdisciplin inden for sundhedsretten. Faget adskiller sig fra sundhedsretten ved muligheden for at anvende tvang i behandlingsøjemed. ...
Se mere om bogen
Om projektorganisering herunder om projektledelse og indførelse af projekt-arbejdsformen i det "postindustrielle" samfunds virksomheder og organisationer....
Se mere om bogen
Titlen henviser til en ny tilgang i konsulentpraksis, som på en og samme tid samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter. Forfatterne mener, der er behov for ...
Se mere om bogen
Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres f...
Se mere om bogen
I Tjen en million på aktier ? en grundbog om aktier har AktieUgebrevets analytikere samlet deres erfaringer fra mange år på aktiemarkedet for at give dem videre til de mindre erfarne private investore...
Se mere om bogen
Personlig og faglig udvikling i jobsammenhæng - det er temaet for denne bog.Jobbet og det organisatoriske liv rummer store læringspotentialer. I større grad at flytte fokus fra kurser til kompetenceud...
Se mere om bogen
Vi oplever mere og mere stress, og flere og flere bliver alvorligt stressede. 10-12 % af alle danskere i den erhvervsaktive alder er så stressede, at de har brug for hjælp, og hvis man ikke får...
Se mere om bogen
Dette er projektlederens og forandringslederens ´formelsamling´ ? en gennemgang af de metoder, der kan tages i brug, når projektet skal føres i mål. En håndbog der kan lette og samtidig kvalificere bå...
Se mere om bogen
Sådan forvandler du dine teammedlemmer til innovatorer De fleste organisationer betragter innovation som en bibeskæftigelse. Ofte sendes medarbejderne af sted til "Brainstorm Island": et eksternt semi...
Se mere om bogen
En hjælpende hånd til alle, der vil kommunikere professionelt på de mange sociale medier.Det kan gå helt galt, når organisationer, virksomheder og politikere og organisationer forsøger at skabe o...
Se mere om bogen