E-bøger

Energi - Vejen til nye vaner og store resultater f (E-bog)

ENERGI er en af de sjældne bøger, som grundlæggende kan ændre den måde, hvorpå vi lever og arbejder. Mantraet om ?mere, større, hurtigere? har store omkostninger for vores arbejdsliv og underminerer v...
Se mere om bogen

Læringsrum i arbejdslivet (E-bog)

et krtitisk blik på Den Lærende Organisation

Begreber om lærende organisationer og udviklende arbejde vinder mere og mere frem på arbejdspladserne i disse år. Men hvad menes der egentlig? Kan organisationer lære? Hvordan kan der etableres læring...
Se mere om bogen

Samtale med sigte (E-bog)

Hvordan kan vi med vores kommunikation opnå det, vi ønsker?Ny bog til ledere og medarbejdere, der ønsker at forbedre deres evne til at skabe samtale med sigte. Den vil kunne benyttes af mange faggrupp...
Se mere om bogen

Stresscoaching - coaching i grænselandet (E-bog)

Bogen tilbyder viden, indsigt og metoder samt en proces for stresscoaching. Processen spænder over tre faser: rådgivning, opbygning og coaching, og coachens rolle og metoder i hver fase beskrives og e...
Se mere om bogen

Berige eller bekrige - Hvor går dialogen hen? (E-bog)

En håndbog om det faglig-personlige i samarbejdsrelationer

Berige eller bekrige handler om, hvordan ansatte på forskellige arbejdspladser fagligt og personligt påvirker hinanden. Bogen beskriver, hvad man hver især bringer med ind i dialogen og hvilke mekanis...
Se mere om bogen

Employer branding (E-bog)

Manglen på arbejdskraft og stigende krav fra medarbejderne kræver, at virksomhederne nytænker såvel deres rekrutteringsstrategi som arbejdet med at skabe en velfungerende arbejdsplads. Det drejer sig ...
Se mere om bogen

Mød konflikten (E-bog)

om konflikter på arbejdspladsen

"God og nyttig håndsrækning til konfliktmægling på arbejspladsen [...] jeg vil anbefale denne bog til alle, der i deres dagligdag omgås mennesker."Heidi Friborg Christophersen, Folkeskolen Konflikter ...
Se mere om bogen